柬埔寨TESCO验厂关注要点与评估逻辑 柬埔寨TESCO验厂常见扣分项有哪些

禁止童工与强迫劳动： 严禁雇佣16岁以下童工。16-18岁的未成年工必须经过政府批准，并有健康检查记录，且不能从事夜班或高强度体力劳动。juedui禁止扣押员工证件、收取押金或限制人身自由。

工时与薪酬福利： 必须严格遵守工时规定，周工时（含加班）≤60小时，月加班≤36小时。工资发放不得低于当地Zui低标准，社保需覆盖全体员工，法定假日加班费需按3倍支付。

反歧视与自由结社： 保障员工在招聘、晋升、薪酬上的公平性，禁止性别、种族等歧视。尊重员工自由结社及集体谈判的权利。

消防安全： 生产场所需配备完整的消防设施。消防通道宽度需≥1.2米且保持畅通，每75平方米至少配备1个灭火器，应急照明持续时间需≥90分钟。

设备与职业健康： 高风险设备（如冲压机、注塑机）必须安装光栅、双手按钮等防护装置。为接触化学品、噪音等岗位的员工提供合规的防护装备（PPE），并每年安排职业健康检查。

应急管理： 每半年至少组织一次消防演练，并保留完整的演练记录（如照片、签到表）。

合规排放与废物处理： 必须持有排污许可证，废水、废气排放符合当地法规。危险废弃物（如废油、化学品容器）需分类存储，并委托有资质的第三方处理，保留转移联单。

节能减排： 鼓励使用LED照明、循环用水系统，并按ISO 14064-1标准核算温室气体排放。

反贿赂与透明度： 严禁向客户或政府人员输送利益（如现金、贵重礼品）。要求建立从原材料到成品的全流程追溯体系（如72小时内可追溯）。