柬埔寨TESCO验厂审核过程是什么 注意哪些细节

严禁童工与强迫劳动：juedui禁止雇佣16岁以下员工；严禁扣押员工身份证、收取押金或限制人身自由。

工时限制：周工时不得超过60小时（含加班），每月加班不得超过36小时。

工资与社保：工资不得低于当地Zui低标准，法定假日加班费需按3倍支付，且社保需覆盖全体员工。

消防设施：消防通道必须保持畅通，宽度需≥1.2米；灭火器需按每75平方米至少1具的标准配置，且均在有效期内。

设备防护：冲压机、注塑机等高风险设备必须安装光栅、双手按钮等防护装置。

应急演练：必须每半年至少组织一次消防演练，并保留完整的演练记录（如照片、签到表）。

合规排放：必须持有排污许可证和环保监测报告，确保废水、废气排放符合当地法规。

危废管理：危险废弃物（如废机油、废化学品容器）必须分类存储，交由有资质的单位处理，并保留转移联单。

记录保存：需准备过去12个月的完整记录，包括员工花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、社保缴纳证明等。

数据自洽：文件记录必须真实且逻辑自洽。例如，工资单上的工时必须与考勤记录一致，生产记录不能与员工实际在岗时间冲突。系统性数据造假会被直接列入黑名单。

审核员会随机抽取员工进行保密访谈。员工需要清楚自身的权益，并能如实回答关于工时、工资结构、是否自愿加班以及安全培训等问题。