很多刚刚注册成立的新公司，想要参与招投标业务。但是新公司成立时间短，没有过往项目业绩，人员也不多。老板会产生疑问：新公司没有业绩，可以办理投标加分资质吗？会不会因为没有项目业绩，办不下来资质？办下来之后，新公司用这些资质去投标有用吗？这是大量初创企业高频咨询的问题。
首先给出明确结论：新成立的公司，没有过往项目业绩，依然可以办理绝大多数投标加分资质。
这里要分清两类资质。一类是行政许可类资质，例如，这类会对企业人员、业绩有硬性要求；而我们常说的投标加分资质，例如ISO管理体系、AAA信用评价等，属于第三方自愿性认证评价，发证环节并不考核企业过往投标业绩。只要企业具备合法有效的营业执照，满足认证标准里面的基础条件，就可以申请办理，不看过去做过多少项目。
很多企业会混淆一个概念：办理资质，和投标中标，是两件事。办理资质的时候，认证机构不会要求企业提供历史项目业绩；但是实际去参与投标的时候，招标项目本身有可能设置业绩门槛，那是招标文件对投标方的要求，不是办理资质的要求。
举个例子：一家刚注册3个月贸易公司，没有做过任何大型项目。可以正常办理ISO9001质量管理体系证书。拿到证书之后，这份证书可以用于投标加分。但是如果这个招标项目本身写着“投标企业需要具备3个同类项目业绩”，那么新公司因为缺少业绩，不满足项目门槛，会被筛掉。证书可以加分，但是不能弥补招标文件设置的业绩门槛。
新公司办理投标加分资质，有非常现实的意义。
第一，补齐企业资质短板。新公司没有业绩，在投标当中天然处于劣势，资质加分就成为为数不多可以拿到分数的板块。在满足招标基本门槛的前提下，齐全的加分资质可以拉高评标得分，提升竞争力。
第二，完善企业供应商入库资料。很多国企、大型甲方供应商入库，不管公司成立多久，都要求提交体系等资质。新公司想要进入供应商库，就需要提前办好相关证书。
第三，为未来业务做储备。资质办理需要周期，不要等到看到标书才匆忙办理。新公司提前把高频使用的加分资质落地，后续遇到合适项目，证书已经在手，不用临时着急。
但是新公司办理资质，也有几个现实问题需要重视。
第一，认证范围要贴合企业营业执照经营范围以及未来规划业务。新公司业务还在拓展，办理证书的时候，认证范围不要写超出自身实际经营的业务。后期业务拓展之后，可以再申请变更范围。不要为了投标，盲目扩大认证范围，审核的时候会不通过。
第二，虽然不要求历史业绩，但是体系认证需要体系试运行。ISO体系要求体系运行满3个月，需要有运行记录，不是拿营业执照就可以立刻拿证。新公司也要按照标准搭建文件、做好运行表单，不能幻想零资料直接出证。
第三，理性预期，不要过度神化资质。资质只是加分项，不能解决新公司业绩不足的硬伤。如果招标公告明确要求过往项目业绩，就算资质齐全，业绩不达标依旧无法通过资格审查。新公司优先挑选不设置高业绩门槛的项目参与竞争。
第四，做好长期维护。证书办下来之后，每年的年审、复核要按时完成。新公司业务刚刚起步，容易忽略证书维护，等到后期要用的时候证书失效。建立资质台账，做好时间节点提醒。
还有一个很多新老板关心的点：公司成立时间很短，办出来的资质，评标专家会不会不认可？正规办理、官方平台可查询的资质，不会因为公司成立时间短就无效。证书有效性看发证机构合规性，不看企业成立年限。
对于初创企业，想要切入招投标赛道，提前布局加分资质是很有必要的一步。但是要认清资质的定位，客观看待它的作用，结合自身业务，合理选择办理，不要盲目一次性办理一大堆闲置证书。一边积累项目业绩，一边用好资质加分，才是新公司做招投标的正确路径。
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