家得宝HomeDepot验厂核心审核模块和主要依据 HomeDepot验厂商业道德核查规则

　　一、核心审核模块及主要依据

　　家得宝验厂执行全球统一的供应链合规审核标准，同时需满足工厂所在地本地法规要求，核心审核模块共6项：

　　‌劳工权益合规‌：这是零容忍问题高发模块，严禁童工、强迫劳动、扣证/收取押金，要求薪资不低于当地法定低工资，加班费按法定标准核算，全员签订劳动合同并缴纳社保，保障员工休息休假权益，禁止歧视用工，尊重员工结社自由。

　　‌职业健康与安全(EHS)‌：要求消防设施齐全有效、疏散通道畅通，特种设备定期检测，高危岗位配备合规劳保用品，车间环境达标，化学品规范存储并配备MSDS资料，建立工伤应急机制并定期开展安全培训。

　　‌环境保护合规‌：需持有当地核发的合规资质文件，废水、废气、噪音排放达标，废弃物分类合规处置，落实节能降耗减排要求，无重大环保处罚记录。

　　‌产品质量管控‌：要求建立完善的质量管理体系，多数情况需通过ISO 9001认证，实现全流程检验与产品追溯，产品符合目标市场对应的安全环保标准并持有合规认证证书。

　　‌商业道德合规‌：独立核心审核模块，具体核查规则见下文。

　　‌反恐安全合规(仅针对出口美国要求)‌：需通过C-TPAT/SCAN认证，落实实体安全、人员管控、货物安全等要求，货柜需使用符合标准的高安全封条。

　　二、商业道德核查具体规则

　　家得宝对商业道德的核查主要包含以下核心要求：

　　‌反贿赂与反腐败‌：严禁任何形式的商业贿赂、欺诈、偷税漏税行为，要求签署《反商业贿赂承诺书》，定期开展内部合规审核，确保供应链透明。

　　‌资料真实合规‌：所有台账、记录必须真实完整，严禁伪造、篡改审核资料，需配合审核工作不得隐瞒实情，资料造假属于零容忍否决项，直接判定审核失败并终止合作。

　　‌知识产权保护‌：严禁生产假冒伪劣、侵权仿冒产品，不得侵犯家得宝或第三方商标、专利、著作权，同时要求对分包商开展合规审查，确保供应链整体知识产权合规。

　　‌可持续社会责任‌：要求采取减排措施落实节能降耗，木材/木制品优先要求FSC/PEFC认证，鼓励企业参与社区慈善活动，提升社会责任表现。