DISNEY迪士尼验厂初审和跟进审核区别 迪士尼验厂CAP整改是什么

　　迪士尼验厂初审和跟进审核的核心区别‌是审核范围、人员安排和审核目的不同，而‌CAP整改‌是验厂发现问题后的纠正预防改善行动，具体如下：

　　一、初审和跟进审核的主要区别

维度初审（初次审核）跟进审核（含第一次/第二次跟进）

接触性质	与工厂的‌第一次接触‌	初审后的第二次/第三次接触，针对问题复查
审核范围	根据MCS要求进行‌全面完整审核‌，覆盖所有合规维度	仅审核‌上次发现的主要违规问题‌，但如果现场暴露新问题审核员也会记录
人员安排	工人超100人的工厂需要‌2名审核员‌（2019年9月30日后，100人内工厂也要求2人天审核）	仅需‌1名审核员‌，且必须是此前参与过该工厂审核的人员之一，第二次跟进需额外对接前跟进审核员信息
面谈要求	按标准流程执行全员抽样面谈	是否需要工人面谈，‌视上次违规情况决定‌，无需全范围面谈
流程说明	首次会议会对审核流程和要求做‌详细解释‌	无额外流程说明，聚焦问题整改验证

　　注意：跟进审核不是只查问题就可以，工厂仍需维持全流程的合规性，新暴露的问题同样会影响审核结果。

　　二、迪士尼验厂CAP整改的定义和要求

　　‌CAP整改(纠正与预防措施，Corrective Action n)‌ 是初审或跟进审核发现违规问题后，工厂需要完成的针对性改善行动，具体要求如下：

　　‌1.分级限期整改‌：迪士尼按审核结果评级，不同等级整改时限不同：

　　绿灯：无/轻微问题，无需整改或短期完善即可;

　　橙灯：存在一般/严重违规，要求15-30天内提交整改证据，原规则为6个月内完成;

　　红灯：零容忍违规，要求90-120天内完成整改，并接受跟进复审，未通过会yongjiu终止合作。

　　2.‌整改核心内容‌：根据违规类型采取对应措施：

　　高风险违规(如童工、消防通道堵塞)：立即纠正问题，比如终止童工雇佣、疏通安全出口，并建立预防机制;

　　体系性不达标：制定分阶段改进计划，明确目标、时间表、责任人，补充完善缺失文件、修正虚假记录;

　　管理优化：优化内部管理体系，加强员工合规培训，设立合规岗位定期审查。

　　3.‌跟进验证要求‌：整改完成后，工厂需要提交‌整改报告+整改证据‌(如消防验收证明、工资调整记录)，由跟进审核验证整改效果，确认问题是否彻底解决，未建立长效预防机制会被判定为整改不彻底。