DISNEY迪士尼验厂对供应商的审核要求和审核重点 DISNEY迪士尼验厂需要每年审核吗

　　一、核心审核要求

　　迪士尼验厂以‌国际劳工标准(ILS)‌为核心基础要求，供应商需满足以下条件才能通过：

　　‌合法合规基础‌：必须遵守生产所在地劳动法、环保法等所有法律法规，合法经营，且只能在迪士尼允许的采购国家范围内生产。

　　‌体系标准要求‌：需要建立并维持对应管理体系，满足其一即可：

　　执行迪士尼自有的ILS标准，由迪士尼指定的第三方机构(ITS、BV、UL、LRQA、SCSA)审核;

　　提供迪士尼认可的第三方合规报告(如BSCI、SEDEX、SA8000等9类体系报告)。

　　‌文档资料要求‌：需提供完整真实的资料，包括营业执照、员工合同、工资工时记录、环保许可证、应急预案、过往整改记录等。

　　‌授权要求‌：通过审核后需申请FAMA工厂授权认证，未获得授权前不得生产迪士尼品牌产品，且未经书面允许不得分包生产。

　　二、核心审核重点

　　迪士尼验厂主要围绕‌五大核心板块‌开展审核，具体重点：

　　‌劳工权益(核心否决项)‌：零容忍雇佣童工，禁止强迫劳动、歧视，保障员工结社自由;要求工资、工时严格符合当地法律(每周总工时不超过60小时，每周至少休息1天)。

　　‌健康与安全‌：要求生产环境安全合规，配备合格的消防设备、应急出口、防护措施，定期开展安全演练并保留记录，满足电气、机械、化学品安全标准。

　　‌环境保护‌：需遵守环保法规，减少能耗与废弃物排放，危险废弃物需按规范处理回收，推行可持续生产方式。

　　‌产品安全与反恐‌：产品需符合无毒无害的安全标准并通过测试;建立反恐保安制度，落实货物追踪、人员背景调查等安保措施。

　　‌供应链管理‌：需建立完整的供应链追溯体系，记录所有原材料和部件来源，且能随时向迪士尼提供完整信息。

　　三、审核频率说明

　　迪士尼‌不要求供应商每年固定接受一次审核‌：

　　初始审核通过获得授权后，迪士尼会采取‌定期突击抽查‌机制，抽查周期一般为‌每3个月(90天)‌一次，随机抽取供应商进行不通知审核，核查工厂是否持续合规。

　　如果初始/抽查审核发现问题，迪士尼会要求工厂完成整改后，安排跟进审核;若出现3项及以上严重违规(如童工、强迫劳动)，会直接判定审核失效，终止合作并将工厂列入黑名单2年。