一、NIKE验厂必查的文件资料
1.合法经营证明
营业执照(三证合一或单独证件)、税务登记证、组织机构代码证(若未三证合一)。
环保许可证(如排污许可证、环评批复)、完税证明(近12个月纳税记录)。
关键点:文件需在有效期内,经营范围覆盖实际生产内容。
2.质量管理文件
ISO 9001质量管理体系认证证书、质量手册、程序文件(含质量控制流程)。
主要生产设备清单、设备保养计划及记录、仪器校准计划及记录(含外校报告、内校规程)。
进料/制程/成品检验记录(首件、巡检、抽检数据)、不合格品处理记录。
关键点:体系需覆盖全链条,记录真实可追溯,避免临时补造。
3.生产安全与环保文件
消防检查报告或合格证明文件、消防演习记录(含照片、签到表)、紧急疏散计划。
特种设备安全许可证(如电梯、锅炉)、工伤记录及处理报告。
废物处理联单(危废转移记录)、废水/废气检测报告(符合当地排放标准)、化学品管理记录(MSDS表格、储存台账)。
关键点:消防通道需畅通,危废需交由有资质机构处理。
4.劳工权益文件
人事花名册(含姓名、身份证号、岗位、入职日期)、劳动合同(覆盖全体员工,条款需符合当地劳动法)。
近12个月工资表(含基本工资、加班费、社保扣除项)、考勤记录(电子或纸质,需与工资表匹配)、社保缴纳凭证(养老保险、医疗保险、工伤保险等)。
未成年工登记证(若雇佣16-18岁员工)、员工培训记录(年度计划、签到表、测试卷)。
关键点:工资需不低于当地低标准,加班费按1.5倍/2倍计算,合同禁止模糊表述。
5.反恐与供应链安全文件
货柜封印记录(含封条号、时间、操作人)、成品/原材料进出记录(含物流单据)。
新供应商资格评定报告、现有供应商评分表(质量、交期、价格、服务)。
关键点:记录需覆盖72小时内所有货物移动,禁止与存在童工、污染问题的供应商合作。
6.其他关键文件
厂房平面图(标注安全出口、消防设施位置)、劳动保护设备购置台账(如防护服、耳塞)。
反贿赂政策(明确禁止商业贿赂行为)、社区参与记录(如公益活动照片、捐赠证明)。
关键点:宿舍人均面积需≥3㎡,食堂需持卫生许可证。

二、准备时的细节问题
1.文件真实性
所有文件需与实际运营一致,禁止伪造或篡改。例如,工资表、考勤记录需与银行流水、社保缴纳记录匹配。
2.文件完整性
按NIKE要求分类归档(如“质量管理”“劳工权益”模块),避免遗漏关键文件。例如,需提供近12个月记录,且近3个月需符合ICTI(国际玩具工业协会)标准。
3.文件时效性
使用近12个月记录,确保数据更新至审核前1个月。例如,消防演习记录需包含近一次演习的日期和照片。
4.文件逻辑性
工时、工资、社保数据需相互印证,避免矛盾。例如,考勤记录显示的加班时长需与工资表中的加班费计算一致。
5.可视化辅助材料
提供照片、视频等辅助材料(如消防演习、培训场景),增强文件可信度。例如,消防演习记录需附照片和签到表。
6.员工培训与访谈准备
安排员工接受NIKE验厂培训,了解验厂流程和要求,提升环保、安全和质量意识。例如,员工需熟悉消防设施位置和应急疏散路线。
7.现场整洁与标识
确保生产现场整洁有序,安全标识和消防设施位置清晰。例如,消防通道需畅通,灭火器年检标签清晰可见。
8.与NIKE保持沟通
提前与NIKE沟通,了解具体审核要求和流程,及时提供额外文件或资料。例如,若NIKE对某类文件有特殊要求,需提前准备。
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