Dollar General验厂审查内容清单有哪些 Dollar General验厂前期准备指南

　　一、验厂核心审查内容清单

　　DG验厂主要围绕‌社会责任(WCA标准)、质量管理(SQP标准)、反恐安全(C-TPAT/GSV框架)‌三大核心领域展开：

　　1. 社会责任(WCA标准)

　　‌童工与强迫劳动‌：严禁雇佣未满16岁员工，禁止任何形式的强迫劳动。

　　‌工时与工资‌：需遵守当地低工资标准，工时与加班记录真实完整，按时足额支付工资及加班费，且保证员工每周至少1天休息，年度加班时间符合当地法规要求。

　　‌健康与安全‌：工厂需配备完善的消防设施(灭火器、消火栓、应急照明等)、畅通的消防通道与应急出口，定期开展消防演习和安全培训;针对高危岗位(粉尘、噪音等)提供职业病体检、防护设备及急救人员证书，完成危险源评估。

　　‌环境管理‌：需持有合法排污许可证，按规范处理废物(含危险废物)、管理化学品，落实节能减排要求。

　　‌员工权益与歧视‌：禁止任何形式的就业歧视，为员工缴纳符合当地标准的社会保险，保障员工福利与隐私。

　　2. 质量管理(SQP标准)

　　‌体系文件‌：需建立完善的质量管理体系，包含质量手册、检验标准、生产记录等文件。

　　‌过程管控‌：保留完整的原材料采购、进料检验、过程检验、成品检验记录，设备需定期校准、维护并保留记录;建立不合格品与客户投诉处理流程。

　　‌产品安全合规‌：产品需通过第三方检测并保留报告，特定产品需满足额外要求：儿童产品需提供CPC认证，儿童睡衣需购买产品责任保险，拉链需使用YKK品牌。

　　‌供应链追溯‌：严禁未经DG授权转包/转运生产任务，需保留完整的生产与追溯记录。

　　3. 反恐安全(C-TPAT框架)

　　‌物理设施安全‌：围墙完整无破损，关键区域(厂区大门、成品仓、装货区)安装监控并张贴警示标识，消防通道畅通，安全出口门向外开启且不上锁。

　　‌人员与访问控制‌：所有进入人员需核查有效证件，访客需登记并发证;员工佩戴带照片厂牌，非授权人员严禁进入成品仓、监控室等敏感区域。

　　‌货物与运输安全‌：成品仓单独隔离并管控出入权限，保留货柜检查、封条发放等完整记录，司机信息、运输路线需明确登记。

　　‌信息技术安全‌：系统设置符合安全要求的密码策略，敏感数据加密存储并限制访问权限，IT系统定期备份。

　　‌培训与文件管理‌：建立反恐组织架构，保留反恐培训记录，文件资料完整真实，员工需接受反恐意识培训。

　　二、验厂前期准备指南

　　1. 前期认知与文件准备

　　公司资质： 营业执照、税务登记证、生产许可证(如需)、组织结构图、岗位职责说明书、ISO9001/SA8000等认证证书(如有)

　　劳工权益： 全员劳动合同、近12个月工资表/银行转账记录/加班费支付凭证、考勤/加班记录、员工档案、全员社保缴费记录

　　健康安全 ： 消防验收报告、消防设施检查记录、每半年1次的消防演习记录、安全培训记录、高危岗位职业病体检报告、危险源评估报告

　　质量生产 ： 生产设备清单及维修保养记录(含特种设备年检)、原材料采购记录、全流程检验记录、不合格品/投诉处理记录、产品第三方检测报告

　　环境管理： 排污许可证、废物处置合同/记录、环保计划、化学品MSDS及存储使用记录

　　反恐相关： C-TPAT问卷、保安评估证明、访客/货物进出记录、反恐组织架构及培训记录、商业伙伴安全资质

　　2. 现场整改与内部自查

　　开展全面内部审核，重点整改风险问题：疏通堵塞的消防通道、更换过期灭火器、梳理化学品存储、完善高危岗位防护措施。

　　核对文件与现场一致性，确保工资表与银行流水、设备维护记录与实际状态完全匹配，避免出现矛盾。

　　3. 培训与预审

　　对员工开展验厂培训：确保员工了解工资、工时、安全等基础要求，能准确回答审核员提问，避免提供虚假信息。

　　条件允许可开展预审模拟，提前发现问题并完成整改;文件准备完成后，在DG供应商官网注册，填写调查问卷并提交验厂申请。