一、首次审核申请完整步骤
根据RBA官方规则和行业实操,首次申请分为5个核心步骤:
1.前期准备与内部评估
对照RBA五大标准(劳工、健康安全、环境、商业道德、管理体系)完成自我评估,识别合规差距,成立跨部门项目组推进整改。需满足基础申请条件:合法工商注册、工厂运营满3个月、能提供至少3个月完整工资工时记录。
2.选择认证审核机构
从RBA官方认可的机构(如BV、TÜV、Intertek等)中选择,VAP审核必须由RBA委托机构,Non-VAP审核可直接选择买家认可的第三方机构。
3.平台注册与材料提交
VAP审核:在RBA-Online平台注册账号,缴纳250美元/厂/年的平台注册费,填写企业基本信息、审核范围,提交申请表、营业执照、在线自我评估表(SAQ)等材料。
Non-VAP审核:无需guanwang注册,直接向审核机构提供买家认可Non-VAP的批复邮件即可申请。
4.签订合同与费用缴纳
审核机构评估后出具报价与审核计划,确认后签订服务合同,缴纳审核费用,等待安排现场审核(通常签订合同后45天内完成)。
5.资料与现场筹备
整理全套合规文件(劳工合同、薪资台账、环保许可等),对生产现场、宿舍、食堂等区域完成前期整改,等待审核进场。

二、监督审核前常态化自查清单
RBA监督审核核心核查“整改落地与持续合规”,可按五大维度常态化自查:
1. 劳工权益维度
用工合规:无童工/违规学徒工,无扣押证件、强制劳动、变相罚款
工时管控:月度加班不超过36小时,考勤记录与员工实际情况一致
薪资福利:薪资不低于当地低工资,加班费足额发放,社保合规缴纳
员工管理:宿舍面积达标,有畅通的员工投诉渠道,且留存完整处理记录
2. 职业健康安全维度
消防体系:消防通道全程畅通无遮挡,灭火器/应急灯/安全出口标识完好有效且定期巡检
设备安全:生产机械防护装置齐全,高危设备有安全警示,特种设备按期年检、人员持证上岗
个人防护:粉尘/噪音/化学品岗位免费配发合规劳保用品,员工规范佩戴
应急管理:有完整应急预案并公示,年度应急演练记录齐全,应急物资充足
3. 环境管理维度
资质与设备:持有有效排污许可证、环评报告,废气/废水处理设备正常运行
危废管理:危废暂存区分区清晰、防渗防漏,分类存放且台账完整,转运流程可追溯
日常管控:无乱堆乱放、乱排乱放,落实节能管控,留存能源/水资源使用记录
4. 商业道德与体系维度
合规经营:无商业贿赂、虚假报账、侵权盗用,采购流程公开透明
培训落地:员工合规/安全培训记录完整,内容与实际操作匹配,无台账造假
供应链管控:二级供应商提供RBA合规证明,高风险供应商完成现场审核,冲突矿产尽职调查记录完整
管理体系:社会责任政策清晰,职责分工明确,定期开展风险评估与内部审核
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一般经营项目是:企业管理咨询服务;企业管理服务;企业管理战略策划;能源管理服务;食品加工技术咨询;通用仪器仪表销售。,许可经营项目是:
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