RBA验厂需要准备哪些资质文件 RBA验厂自评问卷与自查清单

　　RBA验厂需要准备的‌资质文件分为五大类‌，同时可以按照规范的自评问卷和自查清单完成提前准备，具体整理如下：

　　一、需要准备的核心资质文件

　　根据审核模块分类，必备文件清单如下：

　　‌基础管理体系资质‌：营业执照、税务登记证、生产许可证(适用时)、出口备案证明(适用时)、组织架构图、厂区平面图、生产工艺流程图、内部合规手册与管理制度

　　‌劳工权益相关文件‌：员工花名册、人事档案(含身份/学历/体检证明)、劳动合同、近12个月工资表/支付凭证、考勤记录、离职记录、禁用童工/反强迫劳动/反歧视政策文件、员工权益培训记录

　　‌职业健康安全文件‌：职业健康安全管理制度、特种设备清单/维保/年检记录、劳保用品发放记录、安全培训记录、特种作业资质、职业病体检记录(岗前/岗中/离岗)、应急预案/应急演练记录、消防设施点检记录

　　‌环保合规文件‌：环境影响评估报告及批复、排污许可证(适用时)、危化品管理台账、危废分类处置记录+处理合同、环保设备运维记录、废水/废气/噪声排放检测报告、能源消耗记录

　　‌商业道德文件‌：反舞弊/反贿赂制度、廉洁从业培训记录、员工投诉举报处理记录、供应商道德行为准则协议

　　二、RBA自评问卷填写指南

　　RBA自评问卷覆盖五大合规领域，由各部门负责人对照标准评分，具体规则如下：

　　1.‌评分标准‌：

　　5分：完全符合标准，有完整文件记录支持

　　3分：部分符合，存在改进空间

　　1分：不符合标准，需立即整改

　　2.‌核心自评问题示例(劳工模块)‌：

　　是否建立入职年龄双重核查机制，是否为未成年工提供特殊保护?

　　是否禁止扣押证件、收取押金，是否存在超时加班且未足额支付加班费?

　　是否制定反歧视政策并开展培训，是否设立匿名投诉渠道?

　　是否支付不低于低工资的薪酬，是否完整记录工资核算与发放流程?

　　三、现场自查清单(核心要点)

　　现场审核侧重制度落地真实性，需提前针对以下要点完成自查：

　　‌1.劳工权益核查‌：

　　无童工、违规扣押证件、强制劳动问题

　　月度加班时长符合法规要求，工时与考勤记录一致

　　薪资不低于低工资标准，加班费足额发放

　　宿舍环境合规，员工投诉渠道畅通且有完整处理记录

　　‌2.职业健康安全核查‌：

　　消防通道全程畅通，消防设备完好且定期巡检

　　生产机械防护装置齐全，高危设备有清晰安全警示

　　高风险岗位免费配备合规劳保用品，员工规范佩戴

　　应急预案公示到位，年度应急演练有完整记录

　　3.‌环境管理核查‌：

　　排污资质齐全，环保设备正常运行，无闲置应付审核

　　危废暂存区分区清晰、防渗达标，台账完整、转运可追溯

　　无乱堆乱放、污水直排、无组织粉尘扩散问题