越南ZARA环境GTW验厂预审和正审的流程及审核注意事项

由中间商或工厂向ZARA递交书面审核要求，ZARA同意后指定第三方审核机构（如SGS、BV等）。

工厂需向审核机构缴纳审核费、差旅费，并提交预审申请。

现场诊断：审核机构会指派咨询师到工厂进行全面评估，重点检查以下维度：

环保合规性（是否持有取水证、排污证、环评报告）

化学品管理体系（是否建立C类化学品禁用清单）

污水处理设施运行情况（是否有在线监测设备）

劳工基础权益（是否存在童工、超时加班等零容忍问题）

整改计划：根据诊断结果制定详细整改方案，明确责任人和整改期限，通常需要30-60天完成整改。

咨询师按照GTW标准进行模拟突击审核，重点测试以下内容：

员工访谈应对能力（是否了解工时、工资标准）

文件资料完整性（近12个月的考勤、工资表、环保报告）

现场管理规范性（消防通道是否畅通、危废是否分类存放）

对模拟中发现的问题进行二次整改，并Zui终核对所有资料的真实性和一致性。

审核员会在1周的突击期内随机到达工厂，流程包括：

召开初次会议，明确审核范围和要求

实地检查生产环境、环保设施、化学品仓库

抽查近3个月的考勤、工资表、环保监测报告

抽取10-15名员工进行匿名访谈

审核结束后出具临时报告，指出需要整改的问题，工厂需在15天内提交整改计划和证明材料。

工厂需提前整理近12个月的核心资料：

环保类：取水证、排污证、环评报告、废水/废气监测报告、危废转移联单

化学品类：化学品清单、SDS文件、ZDHC Gateway注册证明、培训记录

生产类：能耗水耗记录、污水处理运行日志、生产日报表

劳工类：劳动合同、考勤记录、工资表、社保缴纳凭证

对员工进行GTW标准培训，确保了解审核要求，尤其是环保和化学品管理相关内容。

审核前会议：审核员与工厂管理层沟通，明确审核流程、范围和注意事项。

现场检查：重点核查以下内容：

污水处理站运行情况（在线监测数据是否达标）

化学品仓库管理（是否分类存放、配备防泄漏设施）

生产设备能耗效率（是否使用节能设备、余热回收系统）

危废存放区域（是否有标识、是否委托有资质机构处理）

文件审核：验证所有资料的真实性和可追溯性，尤其是废水排放数据与ZDHC平台记录是否一致。

员工访谈：抽取20-30名员工，重点了解化学品培训情况、工作环境安全、工资支付情况。

审核结束后召开总结会议，出具初步评级和整改报告：

A级：行业dingjian水平，24个月复审，可参与JoinLife产品线

B级：基本符合要求，18个月复审，需每年提交改进计划

C级：存在较多问题，12个月内完成整改，否则订单受限

D级：重大违规，6个月内整改，否则终止合作

工厂需在规定时间内完成整改，并提交整改证明材料，审核机构会进行跟进验证。

确保所有环保证件齐全且在有效期内，尤其是排污证需与实际排放情况一致。

严格遵守当地劳动法规，禁止童工、强迫劳动、超时加班，工资需按时足额发放。

化学品管控：2026年7月起，ZDHC 3级认证化学品占比需达95%，禁用C类化学品（如甲醛、重金属）。

废水处理：COD需≤80mg/L，pH值6-9，需在ZDHC平台实时披露排放数据。

能耗水耗：年平均水耗需低于140L/千克织物，推广可再生能源和余热回收技术。

所有资料需真实可追溯，近3个月的数据必须完全符合标准，审核员会重点核查数据的一致性。

环保报告、化学品检测报告需由第三方机构出具，且在有效期内。

提前对员工进行培训，确保了解工时、工资、化学品安全等问题的正确回答方式，但禁止统一口径或造假。

访谈为匿名形式，审核员会关注员工回答的真实性，尤其是与文件记录是否一致。

建立跨部门合规小组，每季度进行一次内部审核，及时发现并解决潜在问题。

定期更新GTW标准知识，确保符合Inditex集团Zui新的可持续发展要求。