PRIMARK验厂的核心是什么 PRIMARK验厂监督审核要准备的资料有哪些
- 供应商
- 深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
- 认证
- 报价
- ¥7000.00元每件
- 联系电话
- 0755-28284231
- 手机号
- 13302430016
- 联系人
- 郭小姐
- 所在地
- 深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
- 更新时间
- 2026-03-22 08:00
一、PRIMARK验厂的核心内容
PRIMARK验厂围绕六大核心维度展开,旨在确保供应链符合国际劳工标准、环保法规及品牌质量要求:
1.法律合规性
工厂需持有有效营业执照、生产许可证等资质文件,严格遵守当地劳动法、安全生产法规及商业伦理要求。
禁止雇佣童工(未满16周岁,部分国家为15岁)、强迫劳动,杜绝扣押员工身份证、护照或收取押金。
反贿赂与反腐败:制定规章制度并定期审核执行情况,若当地法律低于英国《2010年反贿赂法案》,需以该法案为标准。
2.劳工权益保障
工资与工时:工资需符合当地法定标准或行业基准(取高者),工资表需详细列明基本工资、加班工资、津贴及扣款项目,并由员工签名确认。
工时限制:每周工作时间≤60小时(含加班),加班需自愿并支付1.5倍工资;禁止连续7天上班,确保员工每周至少休息1天;每月加班不超过36小时(特殊情况可延长至72小时,需申请批文)。
雇佣关系:尊重结社自由,禁止性别、种族、宗教等歧视,保障平等就业权利。若雇佣16-18周岁未成年工,需提供体检报告并到劳动部门登记。
3.健康与安全
工作环境:建筑结构稳固,消防通道宽度≥1.1米,疏散标识清晰;每75㎡配置1个灭火器,消防栓加封条并每年检查。
防护措施:高噪音岗位(≥85分贝)提供耳塞,粉尘岗位配备防尘口罩;接触危险设备(如冲压机、电锯)的员工需配备防护手套、金属手套等。
应急管理:制定火灾、化学品泄漏等应急预案,每年至少进行2次消防演练,记录保存3年。
4.环境管理
废物处理:废机油、废染料等需交由有资质的第三方处理,并提供转移联单;纺织废料回收率需达到60%(目标未来提升至85%),减少填埋量。
污染控制:废水、废气、废渣排放符合环保法规,禁止使用AZO染料、甲醛、邻苯二甲酸盐等有害化学物质。
资源管理:推广节能减排技术,如淘汰高耗能设备、使用LED照明与节能电机。
5.商业道德
供应商需与PRIMARK共同推动反腐败和道德行为,禁止在验厂过程中提供虚假信息,确保真实性和透明性。
披露所有分包商信息,分包商需通过审核,否则可能影响合作资格。
6.管理体系
审查组织架构图、行政程序等文件,确保管理体系覆盖质量、环境、社会责任等全流程。
保留完整的质检记录、消防验收报告、环保验收证明等文件,以便追溯和审核。

二、PRIMARK监督审核需准备的资料
监督审核旨在确认工厂是否持续符合PRIMARK标准,需准备以下资料:
1.基础文件
工厂简介、组织架构图、员工名单、营业执照、生产许可证等,证明工厂合法经营资质。
厂区平面图、厂房租赁合同,明确工厂布局及生产场所合法性。
2.劳工权益文件
劳动合同(需员工签收副本)、工资单(12个月,含个人签名及付款日期)、工时记录(IC卡刷卡考勤、打卡考勤或人工考勤记录,确保无连续7天上班记录)。
社会保险收据及合格证明文件,证明工厂为员工缴纳社保。
未成年工体检报告及劳动局登记证明(如适用)。
3.安全生产与环保文件
安全生产许可证、环保验收报告,证明工厂符合安全生产及环保法规。
安全生产管理制度、操作规程及应急预案,展示工厂安全管理措施。
安全设施与设备清单(如消防设备、紧急撤离通道等),确保齐全有效。
废弃物处理转移联单、环保监测报告,证明废物处理合规及排污达标。
4.质量控制文件
质量检验报告(包括原材料、半成品及成品检验报告)、产品合格证明,证明产品质量符合标准。
5.培训与改进记录
员工培训记录(如安全培训、技能培训),证明工厂为员工提供必要培训。
整改计划及实施记录(如针对首次验厂发现的问题制定的整改措施及完成情况),证明工厂持续改进。
6.其他文件
工会或工人代表文件(如工会组织架构、会议纪要),证明工厂有健全的工会组织或工人代表机制。
特种设备操作证(如叉车、电梯等设备操作人员的资质证明)。
供应商评估和验收记录(如原材料供应商的资质、质量、价格等方面的评估和验收记录)。