"0底薪"合伙人模式，轻资产合伙人管理软件系统研发

这是我们一个重庆的客户，我们拆解下他是怎么落地“共享销售”合伙人模式的，帮他解决流量问题的。

     这个客户是做上门an摩平台的，简单来说，就是用户在手机上选择一个喜欢的技师，一键下单，技师24小时服务，不得不感叹，移动互联网技术的进步，让普通人享文到帝王般的待遇，成千上万个技师任你选择，帝王后宫佳丽三千而已，头部按摩平台技师3万。

     好了，我们言归正传，那么这个客户按照我们讲解的合伙人模式，使用了我们的合伙人数字化落地系统，大概经过一年多的实践，不到10人的全职员工+合伙人模式，目前获取了200万的注册用户，营收6000多万，预计很快就突破一个小目标！作为平台方，获得了400多万的分成，除去8个员工，大概一年100万左右运营成本，预估利润在380万左右。那他们具体是如何落地合伙人模式的呢？

合伙人模式一共有5种合伙人角色，他们分别是:

1、流量合伙人，帮你搞流量的，帮你转介绍客户，还不要你发底薪，不需要你交社保。

2、销售合伙人，帮你做成交的，帮你收钱，也不需要你发底薪，交社保，给你交钱。

3、渠道合伙人，帮你招募流量合伙人和销售合伙人，帮你搞流量、搞成交，还的给你交钱。

4、服务合伙人，帮你干活的，帮你服务客户，不发底薪，不交社保，还的给你交钱。

5、资金合伙人，帮你出钱的，给你投钱投资源。肯定也不需要你发工资交社保的。

     为了不让大家太烧脑，让大家循序渐进的学习，那么我们今天重点讲解流量合伙人操作思路，我们会发现这个企业，首先他们有8个拿工资的全职销售。这8个人经过专门的培训，立品，懂业务，懂成交，知道怎么去招商，怎么去招募合伙人。

     但是你光有这几个销售，他们手里面也没有精准的客户和流量渠道，那么巧妇难为无米之炊，也做不出业绩来。那么他的流量从哪里来呢？客户资源从哪里来呢？

     所以他们在全国开发了大概800个的流量合伙人。招募了很多酒店老板，社区团购的团长和外卖骑手，还招募100个渠道合伙人，帮他们去谈酒店老板、团长、快递驿站老板、外卖员、网约车等流量渠道，那么这些人的场地和好友通讯录里面有大量的精准客户，都是上门平台的准确客户。具体来说，他们招募了5类流量合伙人。

第1种：比如把酒店老板变成流量合伙人，在酒店贴扫码下单二维码，有订单了，给酒店老板分成就可以，不需要酒店老板来销售，获得被动收入。

第2种：还整合了很多小区社区团购的团长，这些团长有几十个几百人的群，然后在他们好友群里面转发下单链接，有业主下单了，也是自动分钱。

第3种：他们还招募了很多外卖骑手，在空闲的时候帮他们在小区写字楼贴小广告。

第4种：还把200万注册用户变成了合伙人，帮他们转发引流，给佣金。

第5种：还招募了很多渠道合伙人，帮他们去谈各种流量渠道，比如酒店、餐饮、团长、外卖员、网约车司机等。

     所以这些流量合伙人，他不需要有销售的能力，也不需要给客户介绍产品，他们只干一件事情，只需要把扫码下单的二维码，张贴到酒店，张贴在快递驿站等流量场所，用户看到二维码，自动下单就好了，或者在群里转发下单链接，用户看到链接，点击下单，就完成了交易过程，然后按照约定的分成比例，进行分钱就好了。

     所以这个模式就像流水线一样运作，流量合伙人负责找客户，销售负责服务和成交，一旦产生订单，大家一起分钱。按照公司约定，流量合伙人拿多少比例提成？销售拿多少比例提成？公司Zui后赚多少钱？所以我们可以看到心个企业，通过一套系统，把雇佣制与合伙制相结合，8名核心销售依然采用雇佣制。而大量的流量合伙人还是采用合伙制，轻松创造6000万的业绩，打造了一个轻资产、高增长、高利润的“小而美”的企业。

     其实你的公司如果也有几个销售了，但是目前缺资源，缺客户，缺流量，你为什么不开发一些这样的流量合伙人呢？任何人只要想赚钱，都可以帮你干，给你找客户，因为我们并不需要流量合伙人去卖产品，他只需要帮你做推广，做转发，找客户就可以了，人人都可以做你的流量合伙人。

     那么流量合伙人怎么能够帮你找到精准的客户呢？我们下面来了解一下它的原理和奖励机制。