个人选择通过灵活用工平台工作

灵活用工是什么形式，可以为企业解决什么问题？

企业和个人双方各取所需，皆大欢喜。

从现有的灵活用工案例中我们可以看到，企业采用灵活用工，可以达到降低用工成本的目的，个人选择通过灵活用工平台工作，可以达到工作时间弹性，工作自主灵活的目的。企业和个人双方各取所需，皆大欢喜。2019年《政府工作报告》提到“加强对灵活就业、新就业形态的支持。”更是从政府层面肯定了灵活用工。

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灵活用工可以解决企业人员编制限制的问题。企业可以根据用工需求动态调整用工边界，合理解决用人需求。

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灵活用工可以解决企业的用工成本增加问题。企业只需支付任务期限内的薪酬，根据员工实际工作的时长/天数付费，不用再担心人事方面的管理问题，这样大大降低了企业的用工成本。