“灵活用工” 重新定位职场

人们相信“互联网+”就是一台轰鸣作响的崭新引擎，不仅将推动经济高速发展，同时也将把社会推向一个更便利快捷的未来。

快递、外卖骑小哥手、滴滴司机，被称为“灵活用工”中的“自由职业者”。

他们穿梭在城市的毛细血管里，源源不断地为日夜不眠的引擎提供燃料，维持互联网公司们的漂亮数据，也维持着我们便捷的生活体验。

no.“灵活用工” 重新定位职场

在不少关于未来职场的描述中，有三种趋势：职业类别变得越来越模糊，出现大量自由职业者，同时为多个雇主从事多项工作的趋势。

这对应着新世纪工作的三个特点：无边界、多样化和组合化。未来的组织更趋向于“三叶草”形态，即全职雇员、外包人员和弹性人员协同作业。

对于公司来说，这必然是全新的管理挑战；而对于每个劳动者，则意味着得重新评估就业前景。

得益于共享平台的兴起，有越来越多人自愿加入“灵活就业”的行列。他们能接受订单式的任务分派，利用自主的闲散时间赚取额度不大、积少成多的报酬。门槛不高、灵活自由、短期高效。

灵活用工，指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，可自由选择工作时间，有多个雇主，会利用网站或应用程序灵活切换工作，进而提供短周期劳务。