国顺人力资源丰富 靠谱的人力资源公司电话
- 供应商
- 河南国顺人力资源服务有限公司
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- 联系电话
- 15603706073
- 手机号
- 15603706073
- 联系人
- 宋总
- 所在地
- 河南省商丘市北海路与平原路交叉口向东300米路北周庄新村1号
- 更新时间
- 2022-02-09 15:58
法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,亳州靠谱的人力资源公司,劳动合同法属于社会法范畴,靠谱的人力资源公司哪家好,带有一定的公法性质。
2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,靠谱的人力资源公司电话,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,靠谱的人力资源公司费用,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。
租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣合同和一般劳动合同的一个大不同之处在于:一般的劳动合同只涉及到劳动者和用人单位两方当事人,而在劳务派遣合同中,被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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