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团队成员的社会责任

课程在此时进人难度更高的挑战活动，安排了许多低空及高空的绳索课程，在安全的设备保护下，让所有成员透过保护自己与协助伙伴，确定个人及团队所负担的社会责任，建立群体与个体的自我关系，这个阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。

建立问题解决及决策模式

zui后，引导团队成员热烈地参与、执行、讨论。让团队成员逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点，培训师透过问题的引导，活动拓展公司，让团队成员能够明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案，让全体团队成员都能接受。

培训用工具和对细节问题的态度充分体现了公司的专业化程度，口碑好的培训公司在对学员培训时所用到的培训工具都是，工艺细致的工具，更重要的是学员在发生突发情况时，1流的重庆野外培训公司导师能够从容的应对，对细节问题十分重视，并且态度也很友善，带给学员更好的心理感受。

总而言之选择培训公司首先要看该公司的实力水平，无论是资质还是课程体系和保障机制都要一一了解到，其次要看该公司的培训以往的相关项目经验，慎选首1次开展重庆野外培训项目的公司，zui后还要看该公司的培训所用到的工具和对细节问题的态度，工具的好坏直接关系到学员的培训质量，而对细节问题的态度则直接关系到学员的心情好坏。

　中国儿童少年基1金会专家、教育学专家兰海在接受记者采访时表示，拓展训练公司，目前我国大量的野外生存训练是针对成年人的，这些训练在面对青少年的时候，是否考虑了孩子的年龄不同而随之产生的心理生理特点上的不同，是否在执行过程中从引导和教育孩子出发，合肥拓展公司，目前都还没有成型。

建议，家长们在选择这类训练营时，首先应当考虑的是这类活动的内容设计是否适合孩子，结合孩子自身的兴趣特点来做选择。

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