企业拓展培训 合肥拓展培训 安徽生命树户外拓展

价值观的统一提高企业的执行力。

在一个企业内，其核心价值观往往由其高层领导决定，而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化，培训拓展基地，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢？

我们通过拓展训练，大家置身于同样的环境，确立目标，建立统一的信念，通过共同思考和尝试，在携手合作的情况下，努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感，促进他们迅速融于企业。这样会大大的提高企业的执行力，增强企业的凝聚力和向心力。

目前市面上流行两种证书：一种叫做企业培训师，属于国家人社部颁发的正规证书，合肥拓展培训，但是由于此证书主要面向于企业内部培训。因此认可度并不是很高。第二种证书，是各大培训机构自己颁发的，一般zui常见的如：体验式培训师，定向拓展培训师等。此证书并非国家正规机构颁发，不被国家认可。但是由于字面意思与拓展训练zui为相近而令大多数客户所认同。

客户群中有精采的口碑，有多年的实战经验，并有给大型企业和跨国公司做过培训的履历。培训行业是个“吃老客户饭”的行业，一个培训机构无论它的来头有多大、知名度有多高，如果给客户的次培训就做不好，那么，他们就没有“第二次”、“第三次”。因此，那些被客户评价较高的培训公司，一般都重视质量和客户对劲度。此外，大型企业的培训一般都是大规模的，费用不菲的，他们在选择培训公司时，必定是“不容有失”的，因此，能受他们垂青的培训公司，相对来说，都是较有实力的。

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