下城区劳动纠纷律师 北鼎律师事务所 劳动纠纷律师费

不愿协商或协商不成的，可以向劳动纠纷调解委1员会申请调解。调解也不是法律规定的必经程序，但对解决劳动纠纷有很大作用。调解不成，就得申请仲裁了。根据规定，当事人从知道或应当知道自己的权利被侵害之日起60日内，要以书面形式向仲裁委1员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服可以向人民1法1院起诉。起诉也要注意时限，必须是在收到仲裁书之日起15日内。法1院民事审判庭受理或审理劳动纠纷案件，下城区劳动纠纷律师，其审理期限为6个月。

职工法律援助关于劳动合同纠纷需要提交的材料有哪些?

　　申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：

　　1.身1份证或者其他有效的身1份证明；

　　2.申请人家庭经济困难证明；

　　3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：

　　1)劳动仲裁委1员会或人民1法1院已经立1案的案件，应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等；

　　2)动合同关系证明如劳动合同书、工1作证、用人单位出入证等)；

　　3)劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证；

　　4)解除或终止劳动合同证明书；

　　5)工资收入凭证；

　　6)欠薪证据；

　　7)购买社1保凭证等；

　　8)法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。

劳动合同是企业与职工之间为明确双方在劳动关系中的权利和义务而订立的协议，劳动合同是否订立和如何订立，对于预防和减少劳动纠纷的发生，保护劳资双方的合法权益，劳动纠纷律师事务所，有重大影响。所以，劳动纠纷律师费，劳资双方在招聘或受聘进入劳动关系时，应该考虑将签订劳动合同作为头等大事来付诸实施，以免留下后患。

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