等级特征变化
初始级
组织未建立数据管理意识,数据仅作为业务系统附属物存在,数据管理主要在项目层面开展。具体特征如下:
a) 制定组织战略时依赖经验而非数据驱动,未充分利用数据;
b) 各业务系统独立存储数据,数据标准不统一;
c) 各业务系统分别开展数据管理和应用工作,缺少统一的管理策略。
受管理级
组织初步具备数据资产意识,建立了基本的数据管理流程,数据管理主要在部门层面开展。具体特征如下:
a) 在业务部门层面制定数据管理制度,设置数据管理岗位,落实数据管理责任;
b) 组织开展局部的数据集成工作,整合各业务系统的数据,明确数据流转规则;
c) 对统计分析和监管报送等核心数据开展数据质量、数据标准和数据安全管理。
稳健级
组织将数据视为实现战略目标的重要资产,建立了统一的数据管理体系,推动数据要素价值释放。具体特征如下:
a) 制定并发布组织级数据战略,符合组织业务战略、经营管理和外部监管需求;
b) 建立全面的数据管理制度体系,规范各部门的数据管理活动;
c) 建立组织级的数据管理部门,统筹数据管理与应用,推动业务部门主动参与数据治理;
d) 建立组织级的数据应用团队,支撑日常决策和业务开展,推动数据赋能业务;
e) 建立组织级数据目录,在组织层面开展数据标准、数据质量、数据安全和数据架构等管理活动;
f) 建立组织级数据资产权属登记、价值评估和授权运营机制,探索数据流通应用;
g) 培育数据文化,提升全员数据素养。
量化管理级
组织将数据视为获取竞争优势的核心要素,通过量化管理驱动管理效能提升,实现数据要素安全高
效流通与价值转化。具体特征如下:
a) 将发展数据业务纳入组织的业务范畴,培育数据驱动的新产品与服务;
b) 在组织层面建立量化评估体系,可度量数据管理过程效率并持续优化;
c) 引入人工智能等先进技术,全面提升数据管理工作效率;
d) 量化评估数据应用流通过程中的成本、价值和风险,推动安全可信的数据流通应用;
e) 参与数据相关国家标准,主导行业标准的制定。
优化级
组织将数据视为生存和发展的基础,实现数据与业务及产业链生态的深度融合。具体特征如下:
a) 从战略到运营围绕数据全面构建新型组织形态,实现数据和业务的全面融合;
b) 实现组织和产业链上下游数据的深度融合,构建数据产业生态;
c) 参与数据相关,主导国家标准的制定;
d) 在国际和国家层面推广自身数据管理实践。
2新特征关键词
初始级——项目数据管理
经验驱动、数据分散、缺少标准。
受管理级——部门数据管理
流程驱动、建立部门管理体系、局部集成、设定数据岗位、管理应用数据。
稳健级——组织数据管理
战略驱动、全面体系建设、设置数据管理部门、设定数据应用团队、数据目录、全面数据治理、数据资产与流通、数据文化。
量化管理级——组织数据价值释放
数据驱动、数据产品化、建立量化评估体系、AI数据治理、数据安全可信流通、参与国家标准、主导行业标准。
优化级—数据生态示范引领
生态驱动、数据业务一体化、数据上下游融合、数据型组织、参与、主导国家标准、国际国内推广实践。
ICP许可证,网文许可证,节目制作许可证,三类医疗器械许可证,建筑类许可证