重庆企业柬埔寨办厂Zui容易犯的三个致命错误

重庆企业柬埔寨办厂容易犯的三个致命错误

重庆老板去柬埔寨开厂，赚到钱的少，踩坑亏钱的多。不是运气差，是这三个致命错误太多人犯。

错误一：用国内思维签合同

国内签合同盖个章就生效，柬埔寨不认。所有商业合同必须双语（柬文+英文），且经公证处公证才有法律效力。 大量重庆企业只签了中文版，上了法庭直接被驳回，几百万货款打水漂。

错误二：以为"免税期"就是不用报税

柬埔寨免的是所得税，不是所有税。增值税（VAT）10%照交，预估税每月15号前必须申报，低税亏损也要交1%。 某重庆服装厂免税期内没报税，被追缴+罚款，一年白干。

错误三：随意开除本地员工

这是多人踩的雷。柬埔寨《劳动法》规定：解雇必须提前30天书面通知+支付遣散费，干满1年赔16天工资，超1年每年多赔2天。 你没走程序直接开人，对方告到劳动局，企业被判双倍赔偿+补缴全部社保。

一个99%的人不知道的点

柬埔寨工人罢工是合法权利，企业不能解雇罢工者。 2024年西港某中资厂因迟发3天工资，200人罢工7天，被迫全额补薪+赔偿，一次亏十几万美元。管好现金流，比管好工人更重要。

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