孟加拉TCHIBO验厂突击审核应对策略 TCHIBO验厂评分标准与等级定义

1.文件体系标准化：

按劳工权益、健康安全、环境保护、供应链管理四大类整理文件，确保工资表与考勤记录完全匹配，环保检测报告、消防演练记录等关键资料留存不少于3年。

安排专人定期更新文件，例如每月核对社保缴费凭证、每季度更新废水排放检测报告。

2.现场管理常态化：

保持消防通道畅通，消防设备按要求摆放且压力值正常，紧急疏散图张贴在车间显眼位置，每月组织1次消防演练并留存签到表。

生产区域配备通风系统和个人防护用具，危废单独存放并与合规处置商签订长期合同。

3.员工合规培训：

每月开展1次劳工权益、安全操作培训，重点讲解工时计算、加班费发放标准，确保员工对工资、休假等政策表述一致。

提前模拟审核访谈场景，避免员工因紧张出现表述偏差。

引导审核人员按指定路线检查，及时解答疑问，对指出的问题不急于反驳，先记录再后续说明。

确保员工正常作业，避免刻意调整生产流程或工时安排。