2026 年马来 EP 新政重大利好:EP1/EP2 长 10 年、EP3 长 5 年,有效期大幅延长,减少续签成本。但签证到期前需及时续签,工作期间变更雇主也需按流程办理,否则签证失效、面临罚款甚至遣返。本文详解2026 新政下 EP 签证续签、雇主变更、签证升级三大流程:条件、材料、步骤、费用、时间,帮你长期稳定在马工作。
正文:
· 原 EP 签证有效期≥3 个月,无逾期、无不良记录
· 薪资仍达标:EP1≥20000、EP2≥10000、EP3≥5000 马币
· 雇主合规,正常纳税、缴纳社保
· EP2 续签需提交Succession n 执行报告(新政要求)
2. 续签材料清单· 护照原件、EP 卡原件、原 EP 签证页复印件
· 雇主续签担保函、新雇佣合同
· 近 6 个月薪资流水、个税证明、EPF 缴纳记录
· EP2 专属:Succession n 执行报告、本地人才培训记录
3. 续签步骤(雇主主导,15–25 工作日)1. 到期前 3 个月,雇主登录 ESD 系统,进入 “EP Renewal” 模块
2. 填写续签信息,上传续签材料电子版
3. 缴纳续签费(约 300–600 马币),提交审批
4. ESD 审核(10–20 工作日),获批后发放续签批准函
5. 入境后贴签,领取新 EP 卡(有效期延长:EP1/EP2 长 10 年、EP3 长 5 年)
· 原雇主同意离职,出具离职证明
· 新雇主合规,具备 ESD 资质、外籍配额
· 新岗位薪资达标,与学历 / 经验匹配
2. 变更步骤(先注销旧签证→再申请新签证,2–3 个月)1. 离职前,原雇主向 ESD 报备,办理旧 EP 签证注销(7 天内完成)
2. 新雇主申请外籍配额,准备新申请材料
3. 新雇主通过 ESD 提交新 EP 申请,流程同首次申请
4. 获批新 VDR 后,无需出境,直接在移民局贴签、领取新 EP 卡
3. 注意事项· 旧签证注销后,30 天内必须获批新签证,否则需出境重新申请
· 变更期间不可工作,需等待新签证获批后才可合法入职
· 薪资提升至对应类别门槛:EP3→EP2(≥10000)、EP2→EP1(≥20000 马币)
· 岗位晋升(如技术岗→管理岗),雇主出具晋升证明
· 无不良记录,签证状态正常
2. 升级步骤(雇主提交变更申请,10–20 工作日)1. 雇主登录 ESD 系统,进入 “EP Amendment” 模块
2. 填写升级信息,上传新薪资合同、晋升证明
3. 缴纳变更费(约 200–400 马币),提交审批
4. 获批后,贴签更新签证类别,领取新 EP 卡
· Q:EP 签证可以无限续签吗?A:不可以,累计有效期上限:EP1/EP2 长 10 年、EP3 长 5 年,到期后需重新申请或转永居
· Q:续签会被拒吗?A:正常情况下通过率 90% 以上;拒签原因多为薪资不达标、雇主违规、材料不全
· Q:变更雇主需要出境吗?A:不需要,在马境内即可办理,但旧签证注销后需 30 天内获批新签证
结尾:2026 年马来 EP 新政有效期大幅延长,续签与变更流程更规范,但仍需严格按步骤操作,避免逾期或违规。我们提供EP 续签、雇主变更、签证升级一站式服务,熟悉新政流程与审核要点,确保高通过率。想了解你的签证续签时间、变更可行性?立即联系,免费续签 / 变更
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