蔡闯老师企业管理培训讲师简介-企业战略管理专家-百慧丰-企培网

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陈老师
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惠城区演达大道2号曼哈顿广场25楼2517室
更新时间
2026-05-09 07:00

详细介绍-

蔡闯老师企业管理培训讲师简介-企业战略管理专家-百慧丰-企培网  

(说明:下文标注紫色的为2026新增课程)锐

蔡闯,男、1967年生、中共党员,国际金融学专业,中欧商学院EMBA、中国地质大学MBA论文导师。

浙江日新人工智能研究院研究员,经济师、策划师、IPMA-CP(国际人力资源管理师)、信息工程师、心理咨询师、中文信息处理专利发明人。

复旦、厦大、中山、南大、湖大、上海交大、贵大等客座教授。浙江省委党校、(沧州滨州)市委党校、(临安富阳东阳海门陵川等区市县建设兵团)党校、杭州市主城区党建宣讲团成员,浙江清华长三角研究院及浙江商务认证中心讲师。浙江省经信厅企业管理创新评审专家组成员,杭州市政府Zui多跑一次企业家顾问。企业博士后工作站、院士专家工作站相关管理制度体系编撰者。


研究方向:经济管理学(涵盖经济学、管理学、商学、数字经济等多学科交叉的研究方向)


主讲课程:

1.数字经济时代企业战略与竞争力

国有企业“十五五”发展与战略管理、企业战略管理科学方法与实用工具、AI的本质和“AI+”专项行动的战略选择、AI赋能企业数智化转型、浙江企业上云行动计划经验、《数字中国建设2025年行动方案》解读、数字化转型对企业战略的影响、新质生产力企业经营管理、AI赋能产业经营创新、创新管理与核心竞争力构建、孙子兵法与现代管理、AI时代国学智慧与现代管理、AI时代公司治理提升、AI时代企业的战略与定位、企业文化与可持续发展、企业文化与公司发展战略、AI时代战略管理、AI时代创新管理、AI时代领导执行、AI时代组织管理的变革与创新、AI时代文化自信与民族复兴、AI时代互联网创新与服务变革、推进工会数智化建设、管理经济学的应用理论与方法、以学增智战略格局与创新实践、高水制度型改革开放的浙江探索、党的建设伟大成就、贯彻总书记网络强国思想推进我国网络强国战略、提升企业干部把握大局大势和顶层逻辑能力、以问题为导向的调查研究与群众工作及其实践、


2.组织行为与人力资源管理

- 绩效管理能力:绩效管理能力提升、赢在绩效——基于三项制度改革下的绩效管理实战、企业人力资源管理师(一级)、初创企业如何选育用留人、AI时代人力资源的战略管理、AI时代组织管理的变革与创新、绩效考核与薪酬激励体系设计、绩效管理咨询项目成功规划、中小企业薪酬福利制度、招聘面试中的薪资谈判技巧、员工激励机制与企业文化构建、领导力与组织绩效的关系、AI时代干部科学化工作及效率提升、组工干部科学化工作及效率提升、AI时代干部领导力与领导艺术、提升党务工作者素质与实务能力、弘扬科学家精神促进高质量发展、提升青年干部七种能力、遵守党纪党规提升综合能力做忠诚干净担当的好干部

- 管理技能:中层管理者管理技能提升、AI时代目标管理与计划执行、精准执行力——落地执行七步法、目标管理与组织绩效提升、

- 沟通协作能力:360度全脑沟通——职场人沟通能力提升、跨部门高效沟通与协作技巧、行为风格辨识与管理沟通、AI时代管理者角色转换与沟通、AI时代管理人员有效沟通的技巧、AI时代管理心理学与团队凝聚力的提升、AI时代大国工匠的素质提升、AI时代非人力资源经理的管理-HRD的好帮手、人工智能对人力资源管理的影响、人工智能时代的人力资源管理挑战、青年干部压力管理与AI前沿视野

- 团队建设能力:AI时代打造高绩效团队训练营、国有企业高绩效团队打造与执行力提升、麦肯锡的团队管理法、AI时代高绩效团队建设与执行力、AI时代组织文化与创新-企业组织建设、AI时代面临的挑战与中层干部素养、AI时代人力资源管理、人力资源赋能、AI时代改革下人力资源管理

- 人才培养能力:干部人才梯队建设、建设高素质专业化干部人才队伍方法举措、国有企业市场化经营机制与职业经理人制度改革、AI时代管理者的角色认知与核心管理能力提升、AI时代中层干部如何发挥承上启下功能、AI时代高层管理者的必备意识和技能训练、

- 领导力:强化责任担当,提升领导力和执行力、高情商领导力、数字化领导力、AI时代卓越企业家需要哪些领导技能和管理艺术、卓越领导力、卓越领导力训练、AI时代前瞻思维与卓越领导力的提升、管理者系统思维能力的提升、


3.新媒体时代的市场营销与消费者行为

AI时代公共危机与媒体应对、全媒体时代的舆论引导、新媒体时代的网络舆情与危机管理、突发事件的媒体应对、国央企舆情监测与应对策略、国央企舆情预防与危机化解之道、突发舆情案例复盘与应急演练工作坊、新闻宣传选题与策划技巧、意识形态阵地建设与风险防控、

AI助力企事业公文写作、党务新闻稿件写作结构与语言提升、AI时代干部的媒介素养、社会舆情信息写作、AI时代企业对外宣传策划、新媒体工具对外宣传运用、如何发挥好职工代表的作用写好职代会提案、新媒体舆论引导与公共关系文案策划写作、

社交媒体营销与品牌管理、品牌战略-创建独特的卖点、大数据驱动的精准营销策略、消费者心理与购买决策分析


4.宏观经济学与政策管理

- 宏观经济发展:2025年宏观经济形势分析与展望、中国经济发展战略与宏观经济发展、中央经济工作会议政策解读、中央经济会议政策与宏观经济形势等系列、宏现政治经济政策形势分析、宏观政治经济政策形势分析、贯彻中央经济工作会议精神-把握发展趋势-推进企业高质量大发展、我国宏观经济与就业形势分析、以国内大循环为主体的新发展格局与我国未来宏观经济发展趋势、中美关系下的我国宏观经济形势

AI时代民生问题、民主与中国民生问题的解决路径、公共民生问题与民生、当前时事政策形势热点分析、当前国内外政治经济形势与当前我国社会主要矛盾、贯彻新发展理念-促进高质量发展、贯彻新发展理念-构建社会主义现代化经济建设体系

- 经济金融与风险管理:中国经济金融形势与当前经济热点分析、AI时代金融科技与金融数字化转型变革、新时代中国特色社会主义思想等系列、当前时事政策形势热点解读、贯彻党的精神、促进企业高质量发展、培育新质生产力深化新一轮改革、培育新质生产力促进国有企业高质量发展、找准结合-融入经营加强党建与生产经营管理深度融合、加强干部能力建设-做党的干部、提升党的青年领导干部能力

- 经济趋势:新质生产力与高质量发展、2026年机遇与挑战宏观经济分析与新质生产力趋势下发展、

- 经济环境:当前中国政治经济形势分析、国资面临的宏观经济形势分析、民营经济促进法解读、政府经济政策对企业行为的影响、宏观经济形势与改革、改革与两会政策等系列、构建新发展格局.推进高质量发展——兼析新时代国有企业改革、《改革三年行动方案》解读——兼析关于改革政策新要求、构建新发展格局-促进高质量发展深化新时代改革、经济高质量发展、十四五规划我国宏观经济形势、十四五规划政策与企业发展机遇、贯彻精神-深化国资改革-推进建筑企业高质量发展、十四五规划与2035年远景目标解读——兼析党的经济政策、政策与我国宏观经济形势——兼析我国房地产发展趋势、贯彻精神、完善科技创新体系加快实施创新驱动战略、改革三年行动方案——兼析关于改革新要求、贯彻精神-完善科技创新体系-加快实施创新驱动战略、增强文化自信-建设文化强国、充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用


5.创新决策与行为经济学分析

创新思维与创新方法、博弈论与企业竞争策略、围棋博弈与现代管理的智慧融合、学系统哲学-提升领导干部部的系统思维、哲学及其管理应用、行为经济学在企业管理中的应用、创新思维与战略决策、创新思维与创新能力提升、提升领导干部战略思维与创新思维能力、创新思维与创新管理、创新思维与科学决策、创新思维与创新人才培养、创新思维与青少年创新教育、贯彻精神-提升干部创新思维与领导决策能力、心学式修炼:阳明智慧与实践哲学、


6.创新与创业管理

合资企业公司治理与高效运营、AI时代赋能未来社区消费创业新生态、AI时代初创企业成长路径研究、AI时代科技创新与商业模式创新、AI时代中小企业高质量发展、浙商地区企业抱团发展新模式、AI时代浙商企业经营管理新启迪、AI时代创新创业生态系统打造与吸引人才回乡创业


7.产业经济与区域发展

AI时代经济区招商引资、新兴产业(如人工智能、新能源、医药)的发展路径、数智技术推动数字中国建设整体布局规划、如何大力发展战略性新兴产业、AI时代乡村振兴、浙江实施乡村振兴战略的思路与举措、大旅游产业与若尔盖旅游开发、我国体育综合体和体育产业化运营、新时代下招商引资新思路、中小企业在文化城市建设中的机遇、AI带来房地产新机遇、一带一路政策、国内医联体-医共体建设模式改革


8.党政党建类

- 政治素养:新时代党务干部政治素养提升与党建创新、学贯彻新时代中国特色社会主义思想、

- 领导理论:基层党组织书记必备素质与能力提升、卓越的魅力与艺术、

- 公共关系:全媒体语境下的品牌营销与公共关系管理、

- 党务管理、团青管理:抓党建强管理——新时代青年骨干人才综合能力提升、

- 纪检监察管理:党风廉政建设和作风建设方法路径、

- 企业文化与宣传管理:新形势下国有企业基层宣传思想工作创新方法、国有企业文化建设与核心竞争力打造、

9.职业素养类

- 常用办公软件使用:AI魔法——利用DeepSeek、WPS 等实现职场高效办公、

- 写作:干部公文写作与材料撰写能力提升、新时代国有企业宣传文案写作技巧、

- 思维方法与管理工具运用:AI时代企业问题分析与解决、高效问题分析与解决、

- 企业文化:党建与企业文化融合建设、

- 职业道德:干部廉洁从业与职业道德建设、

- 政治素养:铸牢中华民族共同体意识、世界百年未有之大变局与中华民族伟大复兴、

10.内训师

- 课程开发与设计:培训管理者AI 工具及课程设计四大关键技术、基于工作任务分析的课程开发设计、

- 授课技巧:教练式高尔夫——向下管理授课技巧、内训师高效授课与互动技巧、

- 课堂的呈现技巧:内训师课堂呈现与控场技巧、互动式课堂设计与呈现、

- 课件的专业制作:AI赋能课件制作与视觉设计、

总结:经济管理学(涵盖经济学、管理学、商学、数字经济等多学科交叉的研究方向)根据研究方向开发课程与时俱进


主要科技管理经历与经营绩效

2004年帮助上海实业集团中的上海医药(世界500强)旗下的正大青春宝药业有限公司填表申报的参麦注射液项目获得国家科技进步二等奖,后续相关工作成果还获得国家科技进步一等奖;期间也参与食药应急突发情况舆情处置。

担任福斯特光伏行政及人力资源负责人期间,推动企业年增长500%以上,人均产值突破600万元,促使所在企业获福布斯2011年度中国Zui具潜力企业全国第二,浙江第一。

获得《实虚笔形计算机输入法》等2项发明专利,其中一项发明获得1993中国专利技术博览会创新奖;1994年开发了自由半浮球式蒸汽疏水阀的大排量新产品,在食品、酒业、造纸、纺织印染、炼钢、医药化工等的相关设备上应用,节能减排效果显著。

华统集团是浙江省Zui大的肉类食品企业之一,担任华统集团行政人事总监期间协助公司获得浙江省政府质量奖。由时任浙江省委书记(现为重庆市委书记)袁家军提议、浙江省长(现为国家发改委主任)郑栅洁颁奖。期间也参与食品应急突发情况舆情处置研究。

获得2011年度杭州市人力资源工作者奖。

此外还参与传化集团、天能集团等博士后工作站、院士专家工作站(含何祚庥院士等)、等管理工作。企业博士后工作站、院士专家工作站相关管理制度体系编撰文章受到业内认可及广泛引用下载。


职业经历

职业经历1989年大学毕业后,从技术服务工程师起步,逐步转向销售主管、培训经理、市场总监、人力资源部长、总经理办公室主任、行政副总、总经理等岗位。曾任职世界五的正大集团、上海医药集团、杭实投资、中化集团,中国五的传化、天能等集团,以及福斯特光伏、华统等、中外合资、民企等大中小企业。在兼任培训经理、企业大学校长期间,参加了美国人力资源管理协会及我国外国专家局合办的国际人力资源管理师(IPMA-CP)培训,获得人力资源管理全模块专家资格。此外在工程系列、教育系列、经济系列都获得职称。

参加了复旦大学经济学院国际金融学在职硕士班的学,还系统学并内部讲授MBA课程,外部受聘兼任过中国地质大学MBA、中欧商学院EMBA论文导师,分别指导芬兰、比利时的两名外籍总监级学员EMBA顺利毕业。

1995年起曾任职杭州日报报业集团(杭州日报社)总编办公室、浙江电视台新闻中心等担任责任编辑、记者、编导,在省电视台的经济新闻频道主要从事食品药品系统、公检法司军队系统相关新闻采访工作,对杭州关怀医院的建设作了连续跟踪报道,为推动相关医疗康养新理念的升级产生良好社会影响,受到医院方的广泛好评。

并到浙江日报社等观摩学,进一步了解杭州市以至浙江省的经济文化政治的发展情况,并对及事业单位人力资源管理进行相关研究。整个传媒从业生涯中,有幸获得时任杭州市委沈跃跃副书记(现全国政协副主席、全国妇联主席)对杭州日报管理及质量工作的指导、时任浙江省委宣传部长陈敏尔(现为天津市委书记)对突发事件处理的工作指导。

从微观经济的视野提升到中观、宏观。即便回到企业从事行政与人力资源工作后,也继续兼任企业公关品牌等相关工作。

在上海医药工作期间, 2003年,在时任浙江省委书记的支持下,在时任新华社浙江分社慎海雄主任(现中央广播电视总台台长)等同志的帮助下,为世界五的上海医药集团撰写的保护中医药产业的相关文字在新华社等发表,其中有一篇在中共中央政策研究室及国务院研究室发表,引起高度重视,时任朱镕基总理作了批示,从而保护了我国中医药产业的竞争力。随着新媒体时代的到来,积极参与其中,发表文章累计1.2万篇以上,读者点击达1000万人次以上。在福斯特工作期间,参与了时任浙江省委组织部蔡奇部长(现为政治局常委)带队的北京招聘会,到清华、北大、中科院等招聘人才,拓展了眼界。获时任杭州市委黄坤明书记(原中宣部部长现为广东省委书记)对光伏产业发展的指导。


主要服务过行业

党政机关:山东、福建、西藏、安徽、湖南、江西、广西、广东、云南、贵州、四川、内蒙、黑龙江、吉林、辽宁、河北、湖北、宁夏、甘肃、陕西、山西、河南、青海、江苏、海南、浙江、新疆兵团5师、3师、1师等部分人事、公检法司、环保、商务、文化旅游体育、宣传、组织、工会群团等系统的干部。

企事业:国家电网、浙江交工、中国移动、杭实投资、中烟(本溪、玉溪、南京、黔南等)、鲁能、天能、传化、正大、华统、福斯特、UPM、中化、海康威视、河钢集团、晋能、国家能源、中铁上海局、工商银行、建设银行、中信银行、浦发银行、阿里巴巴、长海医院、万向、万事利、中策橡胶、琼海德、中国元谷•杭港科技大厦、白玉兰宾馆、肯德机电、天成自控、奇男子五金、华德利、顶立、耀润电子、邢台造纸、抚宁造纸、邯郸造纸、钱江啤酒厂、嘉定纸箱,上海医药、绍兴酒业、秦皇岛及菏泽胶州等卫健委、上海长海医院、杭州拱墅疾控中心、民航山东空管分局、菏泽城建集团、长春生物医药企业群、康恩贝、金华医药、衢州医药、余杭医药、台州医药等60余家医药连锁,广东佛山河北沧州安徽宿州等民营企业家班等。

学校:复旦大学、上海交大、浙江大学、中山大学、厦门大学、湖南大学、清华大学、南京大学、贵州大学、浙江省委党校、沧州市委党校、滨州市委党校、武汉大学、中国地质大学、中国石油大学、中国传媒大学、武汉理工大学、浙江工商大学、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江财经大学、浙江师范大学、杭州师范大学、中国计量学院、长安大学、四川工商职业技术学院、绍兴大学、温州大学、湖州师范学院、上海大学、东华大学、东南大学、兰州大学、西安交大等。


培训优势:

长期参与中国世界五企业、、民企人力资源及办公室管理,以及省市新闻传媒宣传经历;知识能力多元、视野开阔;既懂通用管理,又知政策,尤其擅长把党的建设与经济发展建设相结合,能把政策解读+党建工作+形势分析+领导管理等融会贯通进行全方位能力培训。作为创造发明的参与者与,在培训中注重创造力的培育。

1.问题聚焦,直击疑难困惑,深入浅出,富有吸引力;

2.学员聚焦,注重互动交流,形象生动,富有感染力;

3.教练聚焦,突出实务操作,落地生根,富有创造力!

获得江苏省2018Zui具影响力讲师、2019全国培训师


培训对象:

企业各级干部职工

党政机关和事业单位领导干部


课程结构:

主题观点+行业案例分析(企业、事业、党政机关等单位案例)


课程风格 :

设计企业管理培训课程时高度重视理论与实践相结合,授课风格:

除总结过往工作经验教训外,特别专注于总结所在单位已服务的1000余家客户的宝贵意见和建议,在此基础上不断完善教材教案的设计。在涉及战略规划、集团化管理、组织架构、生产运营、现场管理、流程设计、薪酬体系、绩效管理、资本运营等领域知识点时,尤其注意跟踪提炼客户企业的管理提升


课程特点:

体现三个统一和四个融合:

“三观统一”即宏观(国家政策)+中观(行业趋势)+微观(个人实际)统一。

“三度统一”即高度+深度+低度(落地)统一。

“四个融合”即党建+政策+形势+管理相融合。

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