于世杰老师企业管理培训讲师简介-TTT内训培养师-百慧丰-企培网

于世杰老师企业管理培训讲师简介-TTT内训培养师-百慧丰-企培网 

10年TTT讲师转型深度陪跑 & 表达赋能实战派锐

讲师背景：

百润控股 培训发展经理

微创软件 企业大学培训体系搭建与项目统筹负责人

AACTP 中国培训师大赛银奖 &课程设计奖得主

世界500强企业培训项目讲师&教练

苹果IQS授课资格&T3等级试讲辅导

微软MOS国际认证-Expert

AMA美国管理协会活力课程设计认证

ATD人才发展协会培训师认证

授课特点：

于世杰老师累计交付公开课与企业内训200+场次，覆盖学员超6000人，他兼具甲方企业培训与乙方咨询的双重实战视角，善于快速洞察客户真实需求，以“推动行为改变、达成商业结果”为核心，精准设计培训方案。

课堂中，他注重学员参与和实效转化，运用丰富实战案例、高效控场与互动引导，授课风格深受认可，多次收获客户感谢信与复聘。

于世杰老师近3年已成功陪跑20+位财务专家转型为讲师，在讲师培养、经验萃取、公众表达及职场汇报等方向沉淀出体系方法。于老师坚持“交付不只在课堂，更在行为与结果的改变”，致力为企业带来真正可落地的成长价值。

成功案例：

1、太平人寿——M潜财务报告实战训练营
项目挑战：提升储备财务经理的商业汇报与影响力。
核心动作：通过“3天线下集训+1对1定制辅导+经验萃取”组合式赋能，精准打磨其报告逻辑、数据呈现与现场表达。
项目成果：15名学员能力显著提升，项目评分达4.94/5分。成果在集团会议展示，把经验整合为50+页的案例集在组织内推广，强化了财务梯队建设。

2、国铁集团-第四届全国会计知识大赛专项辅导
项目挑战：系统化提升代表队竞赛综合实力与临场表现。
核心动作：历时两个月，为4名正式队员及26名替补队员提供全周期辅导，涵盖赛事策略、公众表达强化及高强度模拟复盘。
项目成果：助力国铁集团代表队从强队中脱颖而出，Zui终荣获全国大赛一等奖，展现了卓越的团队专业素养与竞技水平。

3、锦江集团——财务共享中心TTT赋能项目
项目挑战：优化现有课程质量，提升内部培训实效与标准化。
核心动作：采用“线下集中工作坊+1对1课程优化辅导”模式，重新梳理课程结构与教学设计，强化互动与演练。
项目成果：12名骨干完成课程升级与授课能力提升，项目评分4.9/5分，成果在财务组织会议中展示，推动内部课程质量体系化建设。

4、字节跳动——财务骨干TTT内化项目
项目挑战：将财务专家转型为内部培训师，实现知识体系化传承。
核心动作：通过3个月周期、3场线上直播深度辅导，系统赋能课程开发、教学设计及授课呈现能力。
项目成果： 12名骨干完成从专业知识到传授技能的转变，均成功开展内部授课，项目评分4.91/5分，助力组织构建内部讲师体系。

主讲课程：

《GFTT©手把手成为专业讲师——玩转授课技术》

《GFTT©手把手成为专业讲师——从经验到好课》

《从枯燥到惊艳：用可视化逻辑打造业财简报》

《深度塑造高影响力的职场公众表达与演讲》

《财务专家转型讲师全流程赋能实战营》

主要服务客户：

央企与国企——国铁集团、西安铁路局、国家电力投资集团、工商银行、招商局港口集团、上海电气集团等

行业头部企业——微软中国、字节跳动、腾讯科技、百润控股、微创软件、上海国家会计学院等

客户评价：

“太平人寿财务经理报告训练营历时两个月，从课程打磨、理论导入、一对一指导到总结培训，各环节都精细策划，这是真正改变学员绩效和行为的一次培训。于老师年轻有为，用专业能力和热情获得参训学员的，极大的提升课程参与感与学习效果。再次感谢高顿团队的辛勤工作与贡献！”

——太平人寿 财务组织培训负责人 褚总

“全国会计知识大赛对我们非常重要，但财政部和国管局的赛制严谨复杂，而且每次比赛间隔10年，其实大家摸石头过河，但于老师捕捉需求和要点的能力很强，能在短时间内设计出有趣、有料、有效的专业课程，帮助财务这样的幕后工作角色，也能走上赛场闪闪发光，一等奖既是学员的荣誉，也是辅导老师的功劳！”

——国铁集团 陈处长