越南建厂用工风险
风险包括：非法雇佣、未足额缴纳社保、不当解雇引发的劳资纠纷与罢工、外籍员工签证违规等。越南劳工意识较强，集体谈判和工会活动需妥善应对。
案例： 公司因业务调整需裁员，因程序不当引发员工集体抗议。委托专业机构介入后，机构指导公司依法履行通知工会、协商补偿等法定程序，与员工代表谈判达成和解协议，平稳完成了人员优化，避免了生产停滞和声誉损失。
海南登尼特处理： 海南登尼特提供用工风险评估、裁员方案设计、集体协商支持、劳动争议仲裁/诉讼代理等服务，帮助企业构建和谐劳动关系。
越南建厂用工风险
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海南登尼特创业孵化有限公司是登尼特海南分公司，登尼特集团有限公司（以下简称登尼特）是一家总部设在香港的跨地域跨产业创业孵化公司、商业运营公司、企业管理公司和产业投资公司。公司以集团式经营、连锁式管理、全球性联盟、一站式服务的态势，建立了一个无国界、跨行业、一站式、个性化的企业平台，登尼特正在朝着标准化、模式化、功能化、智能化、规范化、体系化、全球化、平台化的目标稳健发展。 登尼特公司由陈浩天先生于1999年在香港创立，经过18个年头的累...
