马来西亚RBA验厂审核严格吗 RBA验厂审核通过的方法有哪些
- 供应商
- 深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
- 认证
- 报价
- ￥5000.00元每件
- 手机号
- 19924752762
- 联系人
- 张小姐
- 所在地
- 深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
- 更新时间
- 2026-03-12 11:23
RBA（责任商业联盟）前身为EICC，是覆盖电子、汽车、零售等行业的全球性社会责任标准。在马来西亚，其审核不仅依据当地法律（如《1955年雇佣法令》《1967年工厂与机械法令》），更叠加国际劳工组织（ILO）及ISO标准要求，因此兼具法律刚性与管理深度。
1.零容忍事项一票否决：使用童工、强迫劳动、非法排污、贿赂、侵犯知识产权等，一旦发现即终止审核或直接判“红色结果”。
2.多级扣分制+动态评级：VAP审核总分200分，Priority项（如危及生命的安全隐患）单条扣20分，Major项扣4分，Minor扣1分；Zui终按得分颁发白金/金/银级证书，低于160分不发证。
3.全链条穿透式核查：不仅查工厂本身，还延伸至供应商管理、宿舍食堂、物流运输、产品合规性等环节，文件记录需覆盖近3–12个月（如考勤、工资单、环保许可）。
| 劳工权益 | 禁用未满16周岁童工；未成年工需专项保护；每周工时≤60小时；工资≥法定Zui低标准 | |
| 健康安全 | 消防出口须≥2个/层；严禁“厂—宿—食”三合一布局；特种岗位需持证上岗 | |
| 环境合规 | 必须持有有效环评许可；废水/废气/固废处理需有记录；禁用清单内有害物质 |
表格说明：以上三项是马来西亚本地审核中Zui常触发不符合项（NC）的高风险区，企业需优先攻坚。
自查预筛（1–2周）
下载RBA v6.0准则，对照5大模块逐条打分；重点排查消防硬件、童工记录、加班工资凭证等“硬伤点”。
文件体系搭建（2–3周）
整理营业执照、环评批文、员工劳动合同、近3个月考勤/工资表、安全培训签到表等；所有文件须真实、连续、可追溯。
现场软硬件整改（1–4周）
硬件：增设安全出口标识、隔离车间与宿舍、更新消防器材；软件：修订员工手册（加入反歧视/自由结社条款）、建立内部举报机制。
员工赋能与模拟审核（1周）
开展RBA标准培训（含面访话术），组织第三方模拟验厂，预演员工访谈（如“是否自愿加班？”“宿舍几人一间？”）。
正式审核与闭环（审核后30天内）
VAP审核后30个工作日内出报告；若存在Priority/Major NC，须在30天内提交整改证据并接受复审。