外籍人工作许可到期如何延期？

zuijia时间：建议在现有工作许可有效期届满前 30日至90日 内提出申请。

Zui晚期限：原则上必须在有效期届满前完成申请。如果过期未申请，原许可将失效，可能需要按“新办”流程处理，甚至面临非法就业的风险。

《外国人来华工作许可延期申请表》（在线填写后打印）。

现行有效的《外国人工作许可证》原件。

有效护照及签证页复印件（护照有效期通常需覆盖新的工作许可期限）。

聘用合同或任职证明（延期后的新合同，需注明职位、薪资、期限等，并加盖公章）。

近期免冠电子照片（符合系统上传要求）。

体检证明（部分城市或特定年龄段、特定行业可能要求提供，若原许可刚过期不久且身体状况无变化，部分地区可豁免，具体需咨询当地科技局/外专局）。

无犯罪记录证明（通常仅在首次申请或许可中断后重新申请时需要，单纯延期一般不需要，除非当地有特殊规定）。

Zui高学位（学历）证书或相关技能资格证书（通常延期时若信息未变可不重复提交，但需确保证书在系统中已核验）。

登录系统：用人单位经办人登录“外国人来华工作管理服务系统”。

填写信息：选择“工作许可延期”业务模块，录入相关信息并上传上述材料的扫描件。

预审：提交后，由当地科技局（外专局）进行网上预审。

若材料不全，系统会退回并说明原因，需补正后重新提交。

若预审通过，系统会生成《受理通知书》。

递交材料：预审通过后，用人单位经办人需携带所有纸质材料原件（核对用）及复印件，前往当地行政服务大厅的外国人来华工作许可受理窗口递交。

领取证件：审核通过后（通常为受理后10个工作日内），经办人可凭受理单领取新的《外国人工作许可证》。现在的许可证多为电子证照与实体卡结合，具体形式视当地政策而定。

只有同时持有有效的工作许可证和居留许可，外籍员工才能合法工作和居住。

此步骤需要外籍员工本人到场（采集指纹等信息）。

单位变更：如果在延期的同时打算更换工作单位，不能直接走“延期”流程，必须先注销原工作许可，再由新单位申请“工作许可变更”或重新申请。

诚信记录：确保外籍员工在职期间无违法违规记录，否则可能影响延期审批。