白延庆老师企业管理培训讲师简介公文写作专家-百慧丰-企培网

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白延庆老师企业管理培训讲师简介公文写作专家-百慧丰-企培网

常驻地:北京

【资质背景】

l 对外经济贸易大学中文学院教授

l 清华大学经管学院《中文写作》课程及MBA《中国文化之旅》课程客座教授

l 北京大学经济学院培训中心特聘教授

l 中国人民大学培训中心特聘教授 思

l 中央美术学院教师培训特聘教授

l 中国音乐学院教师培训特聘教授

l 中国高科技产业化研究会专家

l 中国作家协会会员,国家一级作家

【职业经历】

  2007年被对外经贸大学全校学生公选为Zui受喜爱十佳教师第一名;2009年被评师网评为全国211大学通识类课程Zui受学生喜爱教授第五名;2013年1月被对外经贸大学评为全校教师教学标兵。

 

    2016年新开课程《写作之道》,被教育部所属2200所大学作为网络教学(慕课)公选课,涉及学生达500万之众,被评为富有人气课程;2023年3月,公开课《现代职业人写作实务》在喜马拉雅网站正式推出,随即赢得关注;2023年8月,公开课《现代公务文书写作》等四门课程被量子教育网站高调推出。

   教学业绩被中国大型人物期刊《中华英才》长篇报道(2013年16期,总556期)。

 

   1997年开始社会授课。层次包括:国家部委机关司局长培训班、处长科长培训班,国有大型企业高层、中层管理者培训班,各大银行总行及分行培训班,各企事业单位培训班,共计数千场,广受好评。

    出版教材10部。300余万字文学手稿被中国现代文学馆收藏。

【课程方向】

《现代工作人员职业规划水平提升》提纲

提示:主要讲授16项内容

1.现代职业规划的定义

2.现代职业规划的意义

3.现代职业规划的前提条件

4.现代职业规划的影响因素

5.现代职业规划的境界

6.现代职业规划质量决定因素

7.现代职业规划的类型

8.现代职业规划的形态

9.现代职业规划的基本过程

10.现代职业规划的基本程序

11.现代职业规划确立目标需考虑的角度

12.现代职业规划的具体内容

13.现代职业规划文本写作格式

14.现代职业规划制定与实施注意事项

15.现代职业规划实施要求

16.现代职业规划实施需具备的素质

二、《现代工作人员素质与能力提升》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.现代企业员工素质与能力提升的定义

2.现代企业员工素质与能力提升的意义

3.现代企业员工素质提升的内容指向

4.现代企业员工能力提升的内容指向

5.现代企业员工素质与能力提升需掌握的口语表达知识

6.现代企业员工素质与能力提升需掌握的写作知识

三、《现代写作基本知识》提纲

提示:主要讲授8项内容

1.写作的定义

2.写作的性质

3.写作的要素

4.写作的程序

5.写作的结构安排要求

6.写作的语言方式

7.写作的修改方法

8.提高写作水平的途径

四、《现代公文写作》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.公文种类

2.公文写作程序

3.公文写作格式

4.公文写作方法

5.公文写作语言要求

6.公文写作水平提升的方法途径

五、《AI赋能公文写作》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.用AI赋能公文写作需掌握的公文种类

2.用AI赋能公文写作需掌握的公文写作程序

3.用AI赋能公文写作需掌握的公文格式

4.AI赋能的8种公文写作方法

5.AI赋能公文写作的要求

6.AI赋能公文写作水平提升的方法途径

六、《现代工作文书写作》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.工作信息写作

2.工作计划写作

3.工作安排写作

4.工作方案写作

5.工作总结写作

6.经验材料写作

七、《现代会议文书写作》提纲

提示:主要讲述6项内容

1.会议策划书写作

2.会议通知写作

3.会议记录写作

4.领导讲话稿写作

5.个人发言稿写作

6.述职报告写作

八、《现代工作新闻写作》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.现代工作新闻写作基本知识

2.现代工作新闻文本写作知识

3.现代工作新闻写作的原则

4.现代工作新闻写作的语言禁忌

5.现代工作新闻写作者需具备的素质与能力

6.现代工作新闻写作水平提高方法

九、《现代宣传稿写作水平提升》提纲

提示:主要讲授10项内容

1.现代宣传稿写作水平提升的定义

2.现代宣传稿写作水平提升的作用

3.现代宣传稿写作的思路

4.现代宣传稿写作的要求

5.现代宣传稿写作需掌握的写作基础知识

6.现代宣传稿写作的程序

7.现代宣传稿文本写作知识

8.现代宣传稿写作的原则

9.现代宣传稿写作需掌握的声誉风险管理知识

10.现代宣传稿写作水平提高的方法

十、《现代调研报告写作》提纲

提示:主要讲述12项内容

1.调研报告的定义

2.调研报告的性质

3.调研报告的作用

4.现场调查的方法

5.调研报告所需材料的类型

6.调研报告分析材料的角度

7.调研报告提炼观点的要求

8.调研报告选定材料的要求

9.调研报告拟制提纲的要求

10.调研报告写作格式

11.调研报告对写作者要求

12.调研报告写作水平提高方法

十一、《现代科研论文写作》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.现代科研论文写作需具备的基本条件

2.现代科研论文文本写作知识

3.现代科研论文写作需具备的思维方法

4.现代科研论文写作需具备的素质

5.现代科研论文写作需具备的能力

6.现代科研论文写作水平提高方法

十二、《现代领导秘书工作水平提升》提纲

提示:讲授4项内容

1.领导秘书工作的基本职责

2.领导秘书工作的具体实施

3.领导秘书工作水平提升需具备的素质与能力

4.领导秘书工作水平提升的方法途径

十三、《现代职业人口语沟通水平提升》提纲

提示:主要讲述8项内容

1.现代职业人口语沟通水平提升的定义

2.现代职业人口语沟通水平提升的意义

3.现代职业人口语沟通的特点

4.现代职业人口语沟通的技术要求

5.现代职业人口语沟通的对象及原则

6.现代职业人口语沟通的方法

7.现代职业人口语沟通质量决定因素

8.现代职业人口语沟通注意事项

十四、《现代现代职业人演讲水平提升》提纲

提示:主要讲述6项内容

1.现代职业人演讲的定义

2.现代职业人演讲的性质

3.现代职业人演讲需具有的信念

4.现代职业人演讲需闯过的关口

5.现代职业人演讲的程序

6.现代职业人演讲的注意事项

十五、《现代职业人高效读书学习水平提升》提纲

提示:主要讲述12项内容

1.读书的目的

2.读书的类型

3.读书的范围

4.读书的情态

5.读书的境界

6.读书的程序

7.读书质量决定因素

8.书籍质量评价角度

9.读书的方法

10.读书注意事项

十六、《现代职业人卓越思维水平提升》提纲

提示:主要讲授8项内容

1.卓越思维水平提升的定义

2.卓越思维水平提升的意义

3.卓越思维水平提升的前提条件

4.卓越思维水平提升的基本程序

5.卓越思维水平提升所需材料的类型

6.卓越思维水平提升分析材料的方法

7.卓越思维水平提升提炼观点的要求

8.卓越思维水平提升的方法

十七、《现代职业人团队建设水平提升》提纲

提示:主要讲授8项内容

1.团队建设的定义

2.团队建设的意义

3.团队建设与项目合作的关系

4.团队建设的前提条件

5.团队建设的方法

6.团队建设注意事项

7.团队建设的素质与能力要求

8.团队建设水平提高途径

十八、《现代职业人工作创新水平提升》提纲

提示:主要讲授8项内容

1.创新水平提升的定义

2.创新水平提升的意义

3.创新的前提条件

4.创新的目的追求

5.创新的内容指向

6.创新的程序

7.创新的方法

8.创新注意事项

十九、《现代企业文化建设》提纲

提示:主要讲授12项内容

1.现代企业文化建设的定义

2.现代企业文化建设的性质

3.现代企业文化建设的意义

4.现代企业文化建设的原则

5.现代企业文化建设的程序

6.现代企业文化的基本构成

7.现代企业理念文化建设

8.现代企业管理文化建设

9.现代企业道德文化建设

10现代企业学习文化建设

11.现代企业文化建设对要求

12.现代企业文化建设对员工要求

二十、《现代企业制度建设》提纲

提示:主要讲述8项内容

1.现代企业制度制定与写作流程的定义

2.现代企业制度的性质

3.现代企业制度的作用

4.现代企业制度的类型

5.现代企业制度制定与写作的流程

6.现代企业制度制定与写作注意事项

7.现代企业制度制定与写作需具备的素质与能力

8.现代企业制度制定与写作水平提高方法

二十一、《现代领导力提升》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.现代领导力提升的定义

2.现代领导力提升的意义

3.现代领导力提升的内容指向

4.现代领导力提升的具体方法

5.现代领导力提升的对的要求

6.现代领导力提升注意事项

二十二、《现代执行力提升》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.执行力的含义

2.执行力的类型

3.执行力实施方法

4.执行力实施注意事项

5.执行力实施对执行者的素质要求

6.执行力实施对执行者的能力要求

二十三、《中共简要党史》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.党史基本情况(历次代表大会)

2.党史重大事件

3.党史之处

4.当前党建工作

5.学习党史与加强党建注意事项

6.学习党史与党建水平提升方法途径

二十四、《新党章及党代会文件解读》提纲

提示:讲述6项内容

1.新党章解读

2.新党章学习方法

3.申请入党者怎样写作思想汇报

4.新党章学习注意事项

5.党代会文件解读方法

6.新党章及党代会文件学习水平提升的方法途径

二十五、《中国传统文化的现代价值》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.文化的定义与性质

2.中国传统文化的指向

3.中国传统文化代表人物与基本价值

4.中国传统文化的大致类型

5.中国传统文化的现代价值

6.对中国传统文化宜采取的科学态度

二十六、《中国当代文学欣赏》提纲

提示:主要讲授6项内容

1.文学的定义

2.文学的基本类型

3.中国文学时期的划分标准

4.中国当代文学赏析方法

5.中国当代文学赏析注意事项

6.中国当代文学赏析水平提高方法

【服务客户】

国家部委机关司局长培训班、处长科长培训班、国有大型企业高层、中层管理者培训班、各大银行总行及分行培训班、各企事业单位培训班广发银行总行、福建漳州招商局、中国人民大学继续教育学院、中国民生银行呼和特分行、临沂市银行业协会、有色金属技术经济研究院、云龙书院、成都移动公司、中国社科院研究生院、中国金融学会、丰台长辛店镇总工会、清华大学经济管理学院、常州工程职业技术学院、平谷区总工会、通州区总工会、清华MBA槛外学堂、力合商学院、四川省轨道交通投资有限公司、北京市首都公路发展集团、中国节能环保集团公司、国家部委机关司局长培训班、处长及科长培训班,国有大型企业培训班,各大银行培训班,各企事业单位培训班、共计600余场,广受好评



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更新时间
黄金会员
第5年
统一社会信用代码
91441302MA55JN7YXH
成立日期
2020年11月13日
法定代表人
陈锦纯
注册资本
100

主营产品

企业培训课程,企业内训课程,企业培训机构,质量生产管理培训,企业培训,企业管理培训,学历提升,职业考证,股权激励,股权布局,财税管控,中高层管理课程,职业生涯规划

经营范围

企业管理咨询,人力资源服务,健康咨询服务,教育咨询服务,信息咨询服务

公司简介

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