龙兵："0底薪"合伙人模式落地咨询，合伙人管理软件系统研发，如何组建内部+外部“销售合伙人”

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那么，大家一定想知道，该怎么落地“合伙人”模式呢，怎么把销售变成创客型“销售合伙人”呢，下面给大家分享2个方案。

方案1：外部招募0底薪“销售合伙人”

方案2：内部改革0底薪“销售合伙人”

以前大家组建团队都有一个误区，就是招人，现在一定要改变这个根深蒂固的想法，招人，不如招老板，招人，不如招合伙人，你带着一帮求稳定，混底薪的员工，别人带走一帮求发展，想赚钱的老板，你说哪一支队伍能打胜仗？

方案1：外部招募0底薪“销售合伙人”

    当然，也不是一上来就直接招募“0底薪”销售合伙人，因为别人对你不了解，对你没有信任，不知道跟着你，能不能赚到钱？怕辛辛苦苦干了几个月，连生活费都没有赚到。所以我们招募“销售合伙人”，也是需要有流程和步骤的，下面给大家分享3个步骤，你学完以后，就可以建立一支强大的0底薪“销售合伙人”队伍了。