郑州PRIMARK验厂的流程是怎样的 METI备案咨询辅导机构

提交申请与预审：供应商需在PRIMARK官网提交验厂申请，提供公司基本信息（如营业执照、生产许可证）、工厂信息（地址、规模）、员工信息（人数、工时记录）等。PRIMARK对申请进行初步审核，确认资质符合性后，发送验厂协议，明确验厂时间、地点及具体要求。

准备工作：

文件准备：供应商需准备完整文件，包括工资单、工时记录、员工合同、建筑安全数据、环境管理报告、保险证明等。

工厂自检：工厂需进行自检，确保在基本设施（如消防设备、紧急出口）、劳动力政策（如禁止童工、强迫劳动）、工时管理（如加班时长限制）、薪酬体系（如Zui低工资标准）等方面符合PRIMARK要求。

现场审核：

审核团队派遣：PRIMARK派出审核团队进行实地检查。

审核内容：重点审核劳工权益（如工资工时合规性、禁止歧视与骚扰、未成年工保护）、健康安全（如建筑结构稳固性、消防设备有效性、危险机械防护装置）、环境管理（如废物处理合规性、化学品存放与使用规范、排污许可）等方面。

员工访谈：审核员与员工代表及管理层会面，解释验厂目的，并通过访谈了解工作条件与待遇。

报告撰写与问题反馈：

报告撰写：审核团队根据现场结果撰写报告，列出问题及改进建议。

问题反馈：审核员将审核报告和发现的问题反馈给供应商，并提出具体的整改建议。

整改实施与复查：

整改实施：供应商需制定整改计划（CAP）并明确时间表，按照整改计划进行整改，确保问题得到有效解决。

复查：PRIMARK可能进行复查，确认问题解决后，工厂进入终审环节。

终审核与认证：

终审核：供应商经过一系列改善后，PRIMARK将对其工厂进行终审核。

认证与分级：审核通过后，PRIMARK将授权其为供应商，并根据发现的问题对工厂进行分级（如绿色、橙色、红色、深红色），之后向工厂和供应商发出审核结果信函。