越南TARGET验厂审核基本程序，越南SEDEX验厂主要部分

TARGET验厂审核基本程序涵盖会议、工厂参观、文件与记录检查、现场检查、工人访谈、末次会议六大核心环节，采用突击审核模式，注重现场证据与工人访谈的真实性，具体流程如下：

会议

审核目的与流程介绍审核员详细说明验厂目的（如评估合规性）、方法（如文件审查、现场检查）、时间安排及工作分工。

文件清单与访谈要求提出需审核的文件和资料清单（如禁止童工规定、禁止歧视政策、工资表、考勤记录等）。

解释工人访谈的方式和要求（如随机抽取、单独房间进行、工厂代表不得参与）。

答疑环节回答工厂代表提出的疑问，消除误解，确保双方对流程理解一致。

工厂参观

基本情况了解审核员参观厂房、员工宿舍、仓库等区域，熟悉工厂布局和生产流程。

重点区域锁定观察高风险工序（如化学品使用、设备操作）和员工工作状态，记录潜在问题点。

文件与记录检查

文件资料核查检查禁止使用童工、禁止歧视等政策文件，确保合规性。

核查12个月的生产记录、质量检测记录、培训记录等，重点审核后3个月是否符合ICTI（国际玩具业协会）要求。

数据真实性验证对可疑数据（如连续无不良品记录）进行深入追问，确保记录真实反映工厂状况。

现场检查

全区域覆盖检查生产车间、仓库、宿舍、食堂、洗手间、门卫、医疗室等区域，拍照取证关键问题（如设备未校准、安全标识缺失）。

生产情况与工人活动记录工人操作流程，观察是否按工艺要求作业，是否存在违规行为（如未佩戴防护装备）。

重点原则核查关注ICTI三大原则（如健康与安全、环境管理、商业道德），确保生产活动符合标准。

工人访谈

随机抽取与年龄核查随机抽取工人（包括年龄可疑者）进行访谈，确保样本代表性。

访谈形式与内容访谈在单独房间进行，可能是一对一或分小组形式，工厂代表不得参与。

询问工时、工资、福利、安全培训等内容，验证文件记录的真实性。

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SEDEX验厂主要分为2 Pillar（2P）和4Pillar（4P）两种审核类型，涵盖四大核心领域，其中4P审核在2P基础上增加了环境管理和商业道德内容，具体如下：

劳工标准（2P & 4P 核心项）

工资支付审查工资单，确保员工工资符合低工资标准，并按时发放。

检查工资计算方式，明确列出基本工资、加班工资、津贴等收入明细。

工时合规确认工厂按法律要求记录员工工作时间和加班情况，周工时不超过60小时，每周至少休息。

核查加班是否自愿，并支付法定加班工资。

员工合同与权益检查员工劳动合同的合法性，确保所有员工享有基本权益（如社保、福利）。

禁止使用童工，未成年工不得从事危险作业或夜班。

保障员工结社自由和集体谈判权利，禁止歧视性招聘行为。

招聘合规确保招聘过程公平、合法，员工身份证明文件完整。

健康与安全（2P & 4P 核心项）

消防与应急措施检查工厂是否配备足够消防设施（如灭火器、消防栓），安全出口标识清晰，通道畅通无阻。

确认员工接受过定期消防演习培训，能熟练使用消防器材。

安全设备与急救检查工作场所是否配备急救设备（如急救箱、担架），急救人员是否经过培训并持有资格证书。

评估危险区域（如化学品存储区）的安全防护措施是否到位。

通风与照明检查生产区域通风系统是否正常运行，避免有害气体或粉尘积聚。

确认照明设备充足，无阴影或盲区，保障员工操作安全。

机械设备安全检查设备是否安装防护装置（如紧急停止按钮、防护罩），并定期维护检修。

环境管理（4P 专用项）

废水处理与排放检查工厂是否采取环保措施，避免废水污染，确保排放符合当地及国际环保法规。

要求提供排污许可证、环境检测报告等文件。

化学品管理检查化学品存储区是否分类存放，标识清晰，并配备防泄漏措施。

确认员工接受过化学品安全培训，能正确使用防护装备。

废弃物处理检查危险废弃物（如废机油、废电池）是否由合规机构回收处理。

确认一般废弃物分类存放，减少对环境的污染。

能源与资源管理评估工厂是否采取节能减排措施，降低生产过程中的能耗和排放。

商业道德（4P 专用项）

反贿赂与反腐败检查企业是否有明确的反腐败政策，禁止商业贿赂、虚假宣传等不道德行为。

确认企业维护供应链透明性，避免利益输送。

供应链透明度评估企业对分包商的社会责任审核，确保供应链符合道德贸易标准。

检查供应链追溯系统，确保原材料来源合规（如无冲突矿产）。

知识产权保护确认企业尊重知识产权，避免侵权行为。