柬埔寨TARGET验厂审核规则，柬埔寨SEDEX验厂现场检查的内容有哪些

TARGET验厂审核规则涵盖质量、社会责任、反恐三大维度，采用评分制（70分以上通过），并包含严格的整改与处罚机制，具体规则如下：

审核类型与频率

质量验厂由Target内部团队执行，重点关注产品品质、生产流程控制及质量管理体系（如质量手册、作业指导书、检验记录等）。

验厂需达70分以上，后续复审频率根据初次结果决定（半年或一年）。

社会责任验厂委托第三方机构（如BV、）执行，核查劳工权益、健康安全、环保合规等。

评分标准：绿灯（80-100分）：符合要求，通过审核。

黄灯（70-79分）：基本符合，需整改。

红灯（60分以下）：不通过，需停用整改。

可接受外部标准（如BSCI、SMETA、SLCP），但需与工厂类型匹配（如服装厂需SLCP，玩具厂需IETP）。

反恐验厂针对出口美国的产品，需通过SCAN审核，核查供应链安全、货物安检、运输安全等。

工厂需安装联网门禁系统，监控记录保存≥30天，员工背景调查及反恐培训需到位。

审核流程

会议审核员介绍目的、方法、时间安排及文件清单。

工厂需提供营业执照、工资表、环保许可证等基础文件。

工厂参观核查厂房布局、宿舍条件、安全设施（如消防通道、设备防护装置）。

重点关注高风险区域（如仓库、出货区）。

文件与记录检查核查12个月记录，后3个月需符合ICTI要求（如工时、工资、社保缴纳）。

关键文件包括质量手册、采购订单、来料检验报告、成品检验记录等。

现场检查覆盖生产车间、宿舍、饭堂、洗手间等区域。

核查是否存在童工、强迫劳动、体罚等严重问题。

工人访谈随机抽取工人进行一对一或小组访谈，工厂代表不得参与。

核查工时、工资、福利等实际执行情况。

末次会议审核员出具临时报告，10天内发布正式报告。

工厂需签署“验厂概要”，明确整改期限。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

SEDEX验厂现场检查的内容涵盖健康与安全、环境管理、劳工权益、商业道德四大核心领域，具体检查要点如下：

健康与安全（核心检查项）

消防设施与应急措施检查消防通道是否畅通无阻，安全出口标识是否清晰。

确认消防设备（如灭火器、消防栓）是否定期维护并处于可用状态。

核查员工是否接受过消防演习培训，能否熟练使用消防器材。

安全设备与急救措施检查工作场所是否配备急救箱、担架等急救设备，且设备在有效期内。

确认急救人员是否经过培训并持有资格证书。

评估危险区域（如化学品存储区、高温作业区）的安全防护措施是否到位。

通风与照明条件检查生产区域通风系统是否正常运行，避免有害气体或粉尘积聚。

确认照明设备是否充足，无阴影或盲区，保障员工操作安全。

机械设备安全检查设备是否安装防护装置（如紧急停止按钮、防护罩）。

核查设备维护记录，确保定期检修并记录在案。

环境管理（4-Pillar审核核心项）

废水与废气排放检查废水处理设施是否正常运行，排放是否符合当地环保标准。

确认废气排放系统（如除尘设备、废气处理装置）是否有效。

化学品管理检查化学品存储区是否分类存放，标识清晰，且配备防泄漏措施。

核查化学品安全数据表（SDS）是否完整，员工是否接受过化学品安全培训。

废弃物处理检查危险废弃物（如废机油、废电池）是否由合规机构回收处理。

确认一般废弃物是否分类存放，减少对环境的污染。

噪音与振动控制评估生产设备产生的噪音是否超标，必要时要求安装降噪设施。

检查振动设备（如冲床、压缩机）是否对员工健康造成影响。

劳工权益（基础检查项）

工作时间与加班核查员工考勤记录，确认每周工作时间不超过60小时（含加班），且每周至少休息。

检查加班是否自愿，并支付法定加班工资。

工资与福利核对工资单，确保员工工资不低于当地低工资标准，且按时发放。

确认社保、公积金等福利是否依法缴纳。

雇佣合同与童工检查员工劳动合同是否合法，条款是否明确（如工作内容、薪资、期限）。

核查员工身份证件，确保无童工（未满16周岁）或未成年工（16-18周岁）从事危险作业。

歧视与结社自由评估招聘、晋升、薪酬等环节是否存在性别、年龄、种族等歧视行为。

确认员工是否享有自由结社和集体谈判的权利。