大风车推三返本系统（商城系统）

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　　以资本为主导的“金字塔式”公司制，容易导致“强者更强”的局面。在资本与权力主导的竞争中，贫富差距可能不断拉大，阶层固化问题值得关注，进而可能引发经济危机、债务危机甚至社会危机。这并非危言耸听——只要私有资本主导的生产关系存在，财富的流动性就可能受阻，“富人更富，穷人更穷”的现象就难以逆转。

　　而互联网时代的到来，为打破这种困局提供了可能。未来商业模式的核心，必然要回归到“用户即消费者”这一本质。

　　推三返一七星创客系统商业模式是什么样的?

　　1、客户报单：3960元(买2送一)，获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。

　　2、分享帮助三个女性获得生殖健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免要使用。

　　因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。

　　做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

　　依次类推，成为2星，需要培养两个1星日团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

　　3、成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)

　　4、想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

　　5、想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

　　6、想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

　　7、想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励,

　　8、想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)

　　9、想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)

　　备注：

　　团队业绩=新增业绩80%复购业绩

　　伯乐奖=直属团队业绩奖的。

　　它尝试打破货币资本的主导，让劳动与服务重新成为价值的核心；它追求、公开透明，让每个参与者都能共享发展成果；它鼓励群体开放式创新，让普通人的智慧与创造力得到充分释放。

　　在这种模式下，消费者不再是资本的“提款机”，而是经济的“重要参与者”。通过共建共享的公共平台，我们的消费可以转变为公共资本，我们的休闲时间可以创造共同价值，我们的智能手机可以成为连接机遇的桥梁。当财富分配向劳动者倾斜，当中产阶级成为社会的主体，共同富裕便不再是遥远的愿景。