南昌人力资源服务许可证如何办理|办理人力证材料及流程

南昌人力资源服务许可证如何办理|办理人力证材料及流程

1、为什么要办人力资源许可证？

根据国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》，第十八条一款规定，商业性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当向人力资源和社会保障行政部门提出申请。取得行政许可并获得人力资源服务执照。

2、如何办理人力资源许可证？

材料清单：

1、企业营业执照

2、3-5个大专以上学历人员，两名人力资源师

3、公司等合法途径-自有或出租取得办公物业证明、租赁合同等相关证明文件（注：房屋使用面积需大于等于60平方米，通过租赁取得的租赁年限大于或等于相当于一年）

4、法定代表人身份证明及联系方式

5、专职人员劳动合同、shebao缴费证明

哪些人力资源服务项目需要行政许可？

依法在所在地市场监管局注册登记的拟从事职业中介活动的经营性（含外商投资、港澳台资）人力资源服务机构需要依法申请行政许可，取得人力资源服务许可证。职业中介活动包含为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务。

人力资源服务许可需要具备哪些条件才可符合申请条件？

（一）依法取得营业执照（经营范围含职业中介活动）；

（二）具备开展业务必备的合法经营场所；

（三）与开展业务相适应的办公设施设备；

（四）有3名以上专职工作人员。

办理人力资源服务许可准备哪些申请材料呢？

如果采取一般程序进行申请，则需要准备以下5项材料即可：

1、人力资源服务许可的申请书；

2、营业执照（副本）复印件；

3、场所使用权证明；

4、与开展业务相适应的办公设施设备清单；

5、3名以上专职工作人员的劳动合同或shebao情况。

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