南昌人力资源服务许可证办理条件及流程|人力资源服务全包快速代办

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关于人力资源服务许可证

什么企业需办理人力资源许可？ 

✅ 必备条件：从事人力资源服务相关业务的企业必须具备此证书！✅

有了它，你才能正式进入人力资源服务行业的大门，实现事业的突破和腾飞！

提升行业门槛：这不仅仅是一张证书，更是规范人力资源服务行业的有力保障！

人力资源服务许可证的适用范围

人力资源服务许可证主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

它涵盖了人才中介（猎头）和职业中介两个方面。

人才中介提供多项服务，包括人才信息收集、整理、发布、咨询，以及人才推荐、招聘、培训和测评等。

职业中介则涉及劳动者介绍、用人单位推荐、职业指导、人力资源咨询、职业供求信息发布等多项服务。可以说，该许可证对于规范人力资源行业有着重要作用！

南昌人力资源服务许可证办理条件有哪些？

1、申请人为合法登记的企业（若无营业执照，请先办理营业执照）；

2、有明确的章程和管理制度；

3、经营场所建筑面积不低于50平方米；

4、具备开展业务必备的办公设施和资金；

5、有不少于5名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员等。

南昌人力资源办理需要准备的材料

1、申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；

2、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳shebao证明）；

3、办公场所证明（场地面积至少50方），我司场地可办理，月租几百即可。

4、工作设备情况；

5、工作规范和章程；

6、申请内资《人力资源服务许可证》告知承诺书；

7、经办人身份证明和授权委托书；

8、营业执照副本及统一社会信用代码证书；

9、机构法定代表人身份证

只有满足以上这些条件，才可以去申请办理人力资源服务许可证。

根据相关法律条例第十八条规定，未经许可擅自从事职业中介活动的将面临严厉的处罚。人力资源社会保障行政部门有权关闭或责令停止违规经营，同时对违法所得予以没收，并处以1万元以上5万元以下的罚款。可见，申请办理人力资源服务许可证的重要性不容忽视！⚖️

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