惠州SA8000认证要求是什么？ 广州SEDEX验厂的价格

sa8000是一种社会责任标准，旨在促进企业在全球范围内遵守劳工权利、保障员工权益和创造安全、健康的工作环境。sa8000认证是对企业社会责任的认可，具体要求包括：

禁止童工：企业不得雇佣未满 15 岁的儿童，同时应遵循相关国家或地区法律规定的低工作年龄。

工作环境安全和健康：确保员工在安全和健康的工作环境中工作，提供必要的安全设备和培训。

工时：保证员工的工作时间不超过法定高限制，并遵守加班工资规定。

工资和福利：支付合理的工资，不低于当地低工资标准，并提供福利、休假等待遇。

自由结社和集体谈判权利：保障员工组织结社的权利，支持集体谈判。

歧视：禁止因种族、性别、宗教、年龄、性取向、残疾等原因而歧视员工。

人身安全：保护员工免受身体惩罚、体罚、虐待和歧视。

管理体系：建立有效的管理体系，确保持续改进和监督，以符合sa8000的要求。

以上是sa8000认证的主要要求，企业需要通过认证机构的审核，符合这些要求才能获得sa8000认证。