深圳SA8000认证审核结果评定 东莞SEDEX验厂内容

sa8000认证是一种社会责任标准，旨在确保组织在劳工权利、工作条件、工作环境和管理体系等方面遵守一系列国际劳工准则。审核结果评定通常基于对组织在这些方面的符合程度进行的审核和评估。

sa8000认证审核结果通常会根据以下几个方面进行评定：

符合性：评估组织是否符合sa8000标准中规定的各项要求，包括但不限于劳动力使用、劳动时间、薪酬、劳动安全与健康、集体谈判和管理体系等方面的规定。

遵守程度：评估组织是否遵守了sa8000标准所规定的各项要求，并且是否采取了必要的措施来持续改进和维护符合性。

持续改进：评估组织是否有有效的体系来持续改进其社会责任绩效，并且是否在审核周期内取得了进展。

风险管理：评估组织是否能够识别、评估和管理与劳工权利相关的风险，并且是否采取了适当的措施来减轻这些风险。

文件和记录：评估组织的文件和记录是否充分、准确地反映了其社会责任绩效，并且是否符合sa8000标准的要求。

基于以上评估，审核结果可能被归类为以下几种：

符合：如果组织在所有评定方面都符合sa8000标准的要求，审核结果可能被评定为符合。

不符合：如果组织在某些方面未能符合sa8000标准的要求，审核结果可能被评定为不符合，并且可能需要采取纠正措施来解决不符合项。

条件符合：如果组织在某些方面符合sa8000标准的要求，但还需要采取进一步的措施来满足其他条件，审核结果可能被评定为条件符合。

综上所述，sa8000认证审核结果评定取决于组织在各项评定方面的表现和符合程度。