七星创客系统开发（系统平台）

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　　新质生产力对旧的生产力和生产关系会产生“创造性破坏”的影响。一方面，新质生产力会破坏旧的生产力和生产关系。由于新质生产力在效率方面将大大超过旧的生产力，掌握新质生产力的市场主体和组织模式，就会以巨大的竞争优势战胜旧的生产力和生产关系，这无疑会对旧的生产力和生产关系产生替代效应。另一方面，新质生产力也会为旧的生产力和生产关系提供新的发展空间和方向。

　　aibeisheng模式新零售系统介绍:

　　1.客户报单:3960元(买2送一)，获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励，

　　依次类推，成为2星，需要培养两个1星目团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

　　3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并目同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)

　　4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

　　5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

　　6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

　　7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

　　8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)

　　备注:

　　团队业绩=新增业绩80%复购业绩

　　伯乐奖=直属团队业绩奖的

　　结算方式:

　　1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示

　　2，分红是每个月15号左右发放

　　3，提现手续费8%单笔5毛钱

　　(总裁和董事的现金奖励都是购车基金)

　　对于如何畅通教育、科技、人才的良性循环，蔡之兵认为，关键是认清科研活动的规律，并据此来推动教育和人才体制改革。“原始创新能力是培育新质生产力的根本前提，当前我国的科研体制还存在一些制约原始创新能力增强的因素。”蔡之兵表示，在此背景下，对科研活动的规律认识深度和高度，包括如何科学评价科研人员和科研成果从而避免功利化、短视化和重复化的研究，如何改善科研环境从而吸引的科研人才等内容，都是决定科研体制能否增强原始创新能力的关键。