理视康模式系统（平台开发）

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　　首先，发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业。什么是新质生产力？xijinping总书记指出：“概括地说，新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。”

　　理视康新零售系统开发

　　一、模式解析

　　加入级别及投入金额：会员：399元；

　　服务商：1999或团队累计20盒；

　　杰出服务商：4999或团队累计100盒；

　　zhuoyue服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；

　　首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。

　　一盒业绩按200元计算。

　　首先可购买399元获得会员级别，若想升级服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。

　　二、如何赚钱则分为以下几个大类：

　　1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；

　　2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。

　　3、见点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。

　　4、市场统筹：除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；zhuoyue服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。

　　5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

　　6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；首席服务商：享受1%全球分红。

　　7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。

　　8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。

　　不能把新质生产力简单地和个别新技术画上等号。新质生产力不是对传统生产力的局部优化，更不是对传统生产力的简单迭代，而是要在创新主导下，由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生新的先进生产力。说到底，新质生产力的发展是一项复杂的系统工程，离不开传统产业打下的坚实基础——生产的各种要素只有结合在一起，才能形成现实的生产力。