杭州公司申请人力资源服务许可证的材料

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,何为职业中介活动?

职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动,包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位

和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。开展人力资源供

求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等业务的,需向人力资源和社会保障行政部

门备案。

公司如何办理人力资源服务许可证呢?我们接着往下看。

主要门槛:

1.需要银行账号低有200万验证证明。( 注册资金实缴)

2.具有三位人力资源管理师国家职业资格证的员工,且在职有社保在交。

3.有实际的经营地址不少于50平米。( 需要商业产权)

一、 申请人力资源服务许可证的条件

1.已经得营业执照(注册资金不低于200万);

2.有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施;

3.至少3-5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;