灵活用工的政策企税宝服务

业务外包的本质

业务外包本质上是劳务派遣，却不知道也不是劳务派遣，更类似于滴滴快车方法。它采用工程分包/众包平台的方式将工作流程依据综合服务平台或者服务项目平台中自己去进行，即是一种新的商业模型，都是一种新的税务筹划常用工具。克服了企业成本相对性高税重量难题，也克服了自己到手盈利少工作上不灵活的不足。重要可用传统用工转项目外包、非全日制日制日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招生短时间或临时性人员的用工场景。

02、业务外包的政策扶持

用工综合服务平台法律法规

《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》

第四十四条：税局根据有利于税金管控和方便快捷交税标准的，可以依据在我国委托行业企业工作人员和代征零星分散和异地缴纳的税金并发给委托代征职业资格证。授权委托公司工作人员和按照代征职业资格证的相关规定，以税局的之名依规征收税费，经营人不能拒绝。

·《国家税务总局个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）

第三条 本方法所指个体工商户包括：（三）其他从事本人生产加工、经营的自己。

第四十二条 各地、自治区、地区和地级行政区地方税务局能够整合本地实际，制定认真落实方式。

业务外包普惠民生

新冠肺炎疫情伤害下，在我国提出要“可用发展趋向资源共享用工综合服务平台”，各地连续不断也逐步推行“业务外包”，北京、深圳市、浙江、天津部分地区，从劳派、用工管理方案、保障机制、避免纠纷案等各个方面带来了业务外包政策扶持。

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业务外包如何为公司发展安心划得来？

针对业务外包的特征，综合服务平台变更以往用工企业马上联接个人的方式，建立“工程分包——施工总承包——工程分包”的三方合作方法，施工总承包综合服务平台先统一承包公司规定，然后将每日分配任务到自己。

依据综合服务平台，公司和个人的数据的不一样得到秩序井然连接。综合服务平台彼此之间企业资质证书、工作流程真实可信进行合规管理审核，并联接用工信息，匹配规定，帮助企业捕捉高技术人才，为公司发展给与用工酬劳发放、完善税款合规等服务。