陪诊app开发功能需求解决方案,个性化服务模式“新”，流行怎么不

原标题：个性化服务格局“新”。怎么才能不跑偏的流行？(题目)专家建议完善行业准入和职业资格制度，出台服务和收费标准，纳入监管体系(小标题)。工人日报-中国工业网的记者陈已经阅读了这些提示。近年来，生活服务业一批新岗位蓬勃发展。在满足更多个性化需求的同时，接入、服务、收费都存在漏洞。生活服务业新岗位如何告别野蛮生长？受访专家认为，要完善行业准入和职业资格制度，引导服务和收费标准出台，并由平台和行业协会纳入监管体系，推动新职业走上化、规范化发展道路。学步车、待产医生、汽车陪练、组织者……近年来，随着数字经济的发展和社会分工的细化，生活服务业一批新工种蓬勃发展，不断刷新“职业地图”。然而，“新”不仅代表广阔的空间和无限的潜力，也可能意味着模糊和不规则的标准。记者发现，很多新职业在准入、服务、收费等方面存在漏洞，甚至挂羊头卖狗肉，披着“新”马甲做“旧”活动。生活服务业新岗位如何告别野蛮生长？记者对此进行了采访。我不知道如何在一个模糊的起点开始工作。近日，北京市民张女士购买了上门服务打理衣柜，体验后却大失所望。“两个技师都出示了‘国字头’单位颁发的‘整理员’证书，但过了大半天，连四季服都没分。”张女士一头雾水：“哪里来的精神？”刚领证的仓储老师胡茵也有同样的疑问。入职不久，她参加了一个机构的培训班，证书5880元，但对现场实践还是一头雾水。“都是很基础的理论。比如餐具要按照‘内高外低’的原则摆放，对家政服务没有实际帮助，承诺的介绍工作也没有兑现。”记者调查发现，整理仓储行业作为一个新工种，仍然缺乏准入要求，滋生了培训和研究的乱象。发证机构五花八门，要么打着国家机关的旗号，要么以行业协会为噱头。在工作了五年的仓储老师张西看来，在目前客户不足、市场定位尴尬的情况下，卖班比接单更赚钱。“很多机构利用初学者渴望‘一证一体’的心态，开设三无速成班，证书有钱就能考”。相对于仓储行业的“多证”，汽车陪练行业从来就没有一个“资格”。拿到驾照三年后，王先生成为了一名车主，他决定在上路的时候找一个陪练。没想到对方跟自己一样瞎：“让我调镜子，减少视觉盲区，但我想不出怎么调。我只是靠经验。”“有车有驾照就可以创业了。”张陪了我3年。当初她就是看中了入行前门槛低。“去驾校当教练需要考证，对驾龄也有要求。还不如做个联络陪练。”但他承认，有时他会感到内疚：“我是个好司机，但我讲不清楚原理。有的陪练更过分，把报废车改装成教练车。”除了准入机制不明确，一些新工作甚至定位模糊，跑步陪伴就是其中之一。记者在某头跑网站上看到，从业者的职业认知五花八门。有人出示了“国家二级运动员”“健身教练资格证”等证书，重点是跑步技能辅导。有的人只是强调自己身体强壮，目标客户是需要安全感的funrun女性。服务收费混乱。人们点菜。“我500块钱报了一个8小时的陪练班，加到了1000块钱。”什么

张觉得这里面大概有猫腻：“以低价吸引客户，然后变相收费，已经成为行业潜规则。”他无奈地说，一旦开了口，市场秩序就被打乱了。在仓储行业，收费混乱、不透明的现象屡见不鲜。张女士告诉记者，她与存储团队协商的价格是每人每小时200元，对方承诺内完成。但是两个储物老师一直到晚上才剪，清理出来的衣服都是胡乱堆的。“他们半小时分工，经常重复同一堆衣服。后他们让我第二天去做。”看着一片狼藉，张女士只好继续攒钱。“正规机构是按照‘延米’收费的，也就是单价乘以衣柜的水平延伸长度。”张西表示，该行业的发展仍处于初级阶段。存储服务通常没有合同或协议，很难评估工作效率和结果。商家可以随意说明服务内容和费用。即使客户在验收时不满意，也说不准，缺乏维权证据。“整理、仓储还是高端消费，客户多为条件优越的家庭主妇或追求‘分手’的年轻白领。他们对价格不敏感，甚至愿意花钱买‘概念’，这给了很多机构可乘之机。”张西说。对于兴起时间不长的陪护医生这个职业来说，收费乱象比较突出。林图曾经是北京一家二级医院的护士，现在是一个陪护队的服务员。她向记者透露，由于很多患者都是异地就医，有的同行只做“一拍业务”，看人吃菜。“遇到急病急乱投医的病人，他们就会席地而坐，起价”。更有甚者，一些、号贩子app变成了陪护网站。“在一个新身份的掩护下，我们继续做着刷号、囤号、卖号的生意”。助推“小散”成“正规军”生活服务业的许多新岗位并非凭空产生，而是由传统业务衍生而来，却游离于政府对母行业的监管之外，处于“无准入门槛、无服务标准、无主管单位”的状态。多位受访专家表示，新工种的出现有利于激活经济，稳定就业。应通过包容和审慎的监管，尽快界定职业行为，以促进合法合规的新工种的增长。“引领新岗位健康发展，不需要国家层面建立制度。”中南财经政法大学数字经济研究院执行院长潘鹤林认为，要明确业务主管部门，设置合理的准入门槛，建立统一的职业资格制度，对从业机构进行审批或备案管理；各行业培训、服务、收费标准的出台和量身定制的监管方式，既打击了非法经营和恶意竞争，也为新岗位的发展留下了足够的空间。潘麟建议，新岗位可以分两个阶段纳入“正规军”:“行业初期规模较小，以平台为监管支撑点，通过监管平台规范交易行为，维护市场价格秩序。随着行业的成长和成熟，主管部门应协助成立行业协会，以低成本的方式纳入小微企业和个体户，完善新业态的标准体系，提高服务水平。”对于从业者来说，摆脱“小乱”也是普遍的心声。林图希望随行医生能尽快有个“名字”。“只有市场规范了，黄牛和医养中心不存在了，陪护医生的价值凸显了，行业才能走得远、走得广。”张觉得陪练服务的价格管制迫在眉睫。“如果大家都虚开价格，这个行业就没有公信力，迟早会衰落。我期待着监督纠正

【来源：中国工业网-工人日报】

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