深圳劳务派遣经营资质的申办
汇域小廖说派遣：劳务派遣综合的特点就是劳务工与用人单位是无劳动关系的，两方皆是与第三方劳务派遣公司签订协议后进行分配合作的，无论对劳务工还是用工单位来考虑都是一种优势。因此，劳务派公司作为中介机构的重要合作关键人，我国为保护劳务工和用工单位的利益不受损害，根据《人力资源和社会保障局》的规定，从事劳务派遣相关业务的公司必须申请《劳务派遣行政许可证》才可开展业务。
那么办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件？
根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，申请公司的注册资金不能低于200万人民币，为确保申请公司的正常运营，公司必须有固定的办公场所和办公设备设施。申请公司也必须制定合法合规的公司章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与劳务工切身利益相关的规章文本。
劳务派遣分公司所需提交的材料与劳务派遣新公司提交的材料有所不同，劳务派遣分公司需要提交以下材料：
1、申请许可证的劳务派遣分公司需要提交总公司的劳务派遣经营许可证的复印件，其中复印件需要盖有总公司的公章。
2、劳务派遣分公司的营业执照的原件以及复印件。
3、劳务派遣分公司还需提交分公司的劳务派遣单位分公司的备案表和劳务派遣单位分公司的受理报告表。
4、劳务派遣分公司的经营场所证明，如租赁协议的复印件或是自用商用房的房产证复印件。
5、劳务派遣分公司的与劳务派遣业务相关的设备设施清单和信息管理系统清单。
6、劳务派遣分公司还需提交劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会和工作时间等情况）和劳务工切身利益相关的规章文本。
7、劳务派遣分公司需要拟与用工单位签订的劳务派遣合同书和劳务工签订的劳动合同的复印件。
8、还有劳务派遣分公司的法定代表人身份证复印件（复印件中必须有法定代表人的签名和日期）。
符合条件后申请劳务派遣经营许可证需要准备哪些材料？
符合条件的申请公司可自行前去人力资源和社会保障局的大厅领取两份《劳务派遣经营许可申请书》，也可上人力资源和社会保障局官，网进行并如实填写。已经从事劳务派遣相关业务的申请公司可提交营业执照的复印件，还未从事劳务派遣相关业务的申请公司可提交由部门提供的《企业名称预先核准通知书》的复印件。
申请公司还需提交公司的章程、劳务派遣管理制度、信息管理系统等与劳务工和工作人员切身利益相关的规章文本和信息。为了确保地方政策的允许，申请公司还需提交经营场所的证明和法定代表人身份证复印件。
将资料提交后相关机构将进行初审，初审。后会许可机构将指派两名以上的工作人员到现场实地核实与提交的资料是否有误，之后再由相关机构作出是否准予《劳务派遣行政许可证》的证书。以上是小编简单的为大家梳理了劳务派遣许可证办理流程，在办理劳务派遣许可证时如有遇到困惑和问题，可免费咨询汇域商务有限公司。汇域公司针对客户的问题提出有效的解决方案.
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