为了避免人才的流失和提高企业的经济效，越来越多的用工单位会选择和劳务派遣公司合作，而根据《劳务派遣行政许可实施办法》的相关规定，经营劳务派遣相关业务的企业应依法向各省的人力资源和社会保障局提交劳务派遣行政许可证的申请，取得《劳务派遣行政许可证》后，才可开展劳务派遣相关业务。在未经许可擅自经营有关劳务派遣相关业务的企业，将没收违法所得并处理违法所得的金额1倍以上5倍以下的罚款。若在经营期间没有违法所得，将处罚5万元以下的罚款。
办理劳务派遣许可证的材料
劳务派遣公司在办理劳务派遣许可证时已符合《人力资源和社会保障局》第七条规定的条件却在办理过程中对所需要提交的资料并不清楚，导致办理过程中在初审时就反复失败或办理过程繁琐。小编提醒大家，在办理劳务派遣许可证时需要的材料有以下：
1、自行去人力资源和社会保局领取《劳务派遣经营许可申请书》或在官，网进行，申请公司需要提交两份。
2、已从事劳务派遣相关业务的公司可提交劳务派遣公司营业执照的复印件，未从事劳务派遣相关业务的新公司可提交由部门准予的《企业名称预先核准通知书》的原件以及复印件。
3、公司的章程（公司章程的封面需盖有公司的公章）复印件一份。
4、新公司需提供由验资机构出具的验资报告的复印件，已从事劳务派遣相关业务的公司需提交公司财务的审计报告的复印件。
5、需提交劳务派遣公司所使用的办公室场所的租赁合同的复印件或房产证的复印件。
6、需提交于开展业务相关的信息管理系统的清单和办公室设备设施的清单（只需填写10套设备设施）。
7、需提交法定代表人的居民身份证复印件（正反面都要，印在同一张a4纸上）和法定代表人身份证书。如提交资料的申请人并非法定代表人需要提交授权委托书和委托人的身份证明的复印件。
8、需提交符合法律法规的劳动合同、劳动报酬、社会和劳动纪律等与劳务工切身利益相关的规章制度文本的复印件。
9、拟与用人单位签订的劳务派遣合同复印件一份和与劳务工签订的劳动合同复印件一份。
10、劳务派遣公司的力求书复印件一份。
条件满足的申请公司可以向许可机关提交下列材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》需要如实填写两份。
2、申请公司的营业执照的复印件或是《企业名称预先核准通知书》的复印件，复印件必须盖有公司的公章。
3、公司经营场所的租赁协议或房产证复印件，复印件必须盖有公司的公章。
4、公司的章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与劳务工切身利益相关的规章文本的复印件，复印件也必须盖有公司的公章。
5、与用人单位签订的劳务派遣合同和与劳务工签订的劳动合同 、休息时间、劳务报酬等文件的复印件。
6、公司员工和劳务工的信息管理表。
7、法定代表人的身份证复印件和《法定代表人身份证明书》的复印件，其中法定代表人的身份证复印件必须有法定代表人的签字和日期。
以上是小编粗略整理的申请劳务派遣资质的条件及材料，有的劳务派遣公司在进行劳务派遣资质办理时会遇到初审不。或是审核时被通知申请失败等情况发生，可能是劳务派遣公司提交的资料不齐全或资料不符合的情况。
劳务派遣许可证年检
根据《人力资源和社会保障局》的第19号令第三章的规定，取得《劳务派遣行政许可证》的公司将在每年的3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况的报告。逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交劳务派遣经营情况报告的劳务派遣公司，许可机关有权不予办理劳务派遣许可证延续书面的手续，不予换新的《劳务派遣行政许可证》。
各劳务派遣公司在提交劳务派遣经营情况报告时应该如实报告以下事项：
1、上一年度公司的经营情况以及财务审计的情况。
2、公司里劳务工的总人数、社会社保缴费、支付劳务工的劳动报酬、参加工会等与劳务工自身利益相关的规定的情况。
3、被派往用人单位的劳务工的数量、用工期限和用工岗位的情况。
4、与用人单位订立的劳务派遣协议和与劳务工订立的劳动合同的情况。
5、是否设立子公司或分公司，如有设立，子公司或分公司的经营情况。
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时，代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下，但三个月过去了，劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下，代办公司只好将资料转交给汇域商务有限公司，经我司查看，发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定，这也是问题的所在，所以汇域商务有限公司提醒需办证的公司，在选择代办公司时问清办证的相关条件和所需提交的资料，若代办公司对证件所需的条件、材料和流程都不清楚的话，还需谨慎选择。
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