自2013年7月1日起，从事劳务派遣业务的任何单位和个人，应在取得《劳务派遣行政许可证》后才能开展有关劳务派遣的业务，如未持许可证就经营有关劳务派遣的相关业务将会被依法处罚。
劳务派遣公司在办理劳务派遣行政许可证时需要哪些条件呢？
1、根据《人力资源和社会保障局》的相关规定注册资金不得低于200万人民币。
2、劳务派遣公司有固定经营场所和相关业务的设施。
3、劳务派遣公司必须有符合法律和相关行政许可机构的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务派遣公司应当具备的条件
近几年，由于用工单位急需大量的人才和人才就业难的问题，使得劳务业务迅速的发展起来。在劳务业务发展的同时，我国也对从事劳务派遣业务的公司的管理制度增加了。根据《公》和《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，申请公司必须满足劳务派遣公司注册条件才可进行申请：
1、申请经营劳务派遣的公司必须提交由局出具的《企业名称预先核准通知书》。
2、为确保申请公司的正常运营，申请公司的注册资金不能低于200万人民币。
3、有与开展业务相适应的经营场所和设备设施。
4、有合法合规的公司章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与公司制度相关和劳务工切身利益相关规章文本。
条件满足的申请公司可以向许可机关提交下列材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》需要如实填写两份。
2、申请公司的营业执照的复印件或是《企业名称预先核准通知书》的复印件，复印件必须盖有公司的公章。
3、公司经营场所的租赁协议或房产证复印件，复印件必须盖有公司的公章。
4、公司的章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与劳务工切身利益相关的规章文本的复印件，复印件也必须盖有公司的公章。
5、与用人单位签订的劳务派遣合同和与劳务工签订的劳动合同 、休息时间、劳务报酬等文件的复印件。
6、公司员工和劳务工的信息管理表。
7、法定代表人的身份证复印件和《法定代表人身份证明书》的复印件，其中法定代表人的身份证复印件必须有法定代表人的签字和日期。
以上是小编粗略整理的申请劳务派遣资质的条件及材料，有的劳务派遣公司在进行劳务派遣资质办理时会遇到初审不。或是审核时被通知申请失败等情况发生，可能是劳务派遣公司提交的资料不齐全或资料不符合的情况。
将资料提交给许可机构后，许可机构将会对资料进行初审，初审时若发现材料有问题将会对指出问题所在告知申请人，并要求提出整改或重新提交申请材料。初审。后许可机构将资料进行审核并指派两名以上的工作人员到实地进行核查。将核查结果反馈给许可机构，再由许可机构作出是否准予《劳务派遣行政许可证》通知书。若不准予，许可机构将在规定的时间内作出书面的通知书并告知申请人，申请人可对材料重新整改后再提交申请材料受理。有些劳务派遣分公司对许可证办理的流程不清楚或急需办理的要求，会选择找汇域部分能够的实力代办公司--汇域商务有限公司进行代办服务.
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