灵活用工的先决条件是灵便

灵活用工服务平台方式与构架关键问题

1、公司与服务平台间的买卖

这一买卖的实质便是分包公司将工作中分包给灵活用工服务平台，灵活用工平台收到工作中以后又将工作中分包给服务平台上的员工，但劳动者并不立即应对公司，反而是员工为网络平台服务项目，服务平台为服务企业，这样一来，服务平台务必同公司签订协议，与此同时就接任的工作中向公司扣除相匹配工程款

这里有2个问题，个问题是怎样的工作中合适业务外包给服务平台？操作实务中灵活用工被明显乱用，好像做什么工作都能够业务外包，连经理老总工作中都能够业务外包出来，这着实是一种很荒诞的事儿，灵活用工的先决条件是灵便，合适于员工本人基本上可以单独进行的工作中，例如出租车司机、外卖送餐送到、本人资询、本人中介公司等服务项目，将业务外包工作中的扩大必定造成非常高的风险性，终业务流程上匪夷所思合理化将被税务局评定为虚开增值税票。

另一个问题便是平台公司应当给外包企业出具哪些税票？许多平台公司在这儿产生了错乱，曾经的我见过无论哪些服务项目都出具“人力资源外包”，回应了个问题