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更新时间
2024-06-22 08:00

详细介绍

人力资源服务许可证光看名字就可知道,是做人力资源相关的业务的,人才才是公司的关键,在这个飞速发展的年代,人工、时间都很宝贵,公司怎样能在高效的时间内寻找到更好的人才呢?zy的事交给zy的机构,因此,就出现了人力资源公司,不过公司要做人力资源服务就一定要先取得《人力资源服务许可证》了。那么人力资源服务许可证好办吗?小编统计了相关内容分享给大伙。

人力资源服务许可证办理的要求相对比较严苛,对场地、社保、人员及其经营范围都是会有要求,因此申请的周期也会相对比较长一点。有市场才有价值,许多客户会纠结,为何人力资源服务许可证审核周期这样久?这是因为市场太大,监管不得当会出现非常大的隐患,因此这类资质的审核监管都相对比较严苛。因此许多公司选择寻找代办机构进行代办。

一、办理人力资源服务许可证所需要的材料:

1、填《申请人力资源服务行政许可申请表》

2、办公场所证明材料

3、验资部门开具的验资报告(资金证明)

4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;

5、健全可行的工作规则;

6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

7、法定代表人(负责人)身份证件;

8、企业法人营业执照

二、办理人力资源服务许可证的前提:

1、有与申请业务相匹配的固定场所、办公设施和资金等;

2、有起码5名以上的大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全完善可行的工作规章和管理制度;

4、为独立法人,具有独立承当民事责任的能力;

5、具有相关的法律、法规规定的其他前提。


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