劳务派遣许可证和人力资源服务许可证办理分别需要哪些材料

劳务派遣办理及要求

1、实到两百万

2、有实地经营的场地

3、劳务派遣软件

4、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

5、法定代表人的身份证明

人力资源办理条件：

1.《职业中介许可申请表》

2.章程和管理制度

3.自有场所的，提供服务场所《房屋所有权证》或具有同等效力的原件；租赁场所的，提供不少于1年租赁期的租赁场所协议原件1份，租赁场所《房屋所有权证》或具有同等效力的文件

4.营业执照 备注:企业经营范围应包含“人才中介服务、职业中介服务”。

5.法定代表人（机构负责人）简历、身份证（港澳台居民居住证或通行证）和学历证书

6.具有人力资源服务职业资格专职工作人员身份证（港澳台居民居住证或通行证）原件、学历证书原件1份、职业资格证书原件，人力资源服务职业资格即以下其中一种：

  a.具有职业指导员或劳动关系协调员或企业人力资源管理师或人力资源经济类初级职称;

  b.大专以上人力资源类学历;

  c.经过人力资源市场主管部门组织从业人员培训，要求:原件,电子文档 

7.授权委托承诺书 :

 a、同时提交经办人员的身份证（港澳台居民居住证或通行证）原件。证照（批文）等基本信息可通过共享获得的免于提交，由审批部门自行打印并归档；

  b.信用状况良好的申请人可容缺办理，并自行下载填写容缺受理承诺书  要求:原件1份,电子文档

8.申请从事互联网人力资源信息服务和网络招聘的，还需提供以下材料： 

（1）域名注册手续，拥有服务器或租用服务器的手续；

（2）取得通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的icp许可证即《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》