美牙世界新零售系统开发

　　美牙世界新零售系统开发找【邵先生】，美牙世界新零售系统订制——深入分析美牙世界新零售系统模式开发详细信息（花费、施工期、方式、规章制度、作用这些）——（10年工作经验技术性熟练），美牙世界新零售系统软件定制开发，有现有实例可参照，也可按要求开发设计。

　　零售业整体经历了从经销店到百货商店到连锁加盟店再到“无店零售”的年代大变化，展现出一个“由实到虚”的进步全过程，转型的核心内容是商圈与机构，在其中高新科技不断饰演至关重要的人物角色，参与性不断提高，从零售转型的主要驱动力看，消费理念升级与技术进步对零售业演变的危害越来越大

　　一、微商城系统代理商规章制度

　　微商城系统由低到高开设了vipvip会员、初级代理商、高級代理商、执行董事四个等级。级别越高拿进价越低。

　　vipvip会员：交纳1350元选购10盒，一盒价格135元。

　　初级代理商：交纳6300元选购60盒，一盒价格105元。

　　高級代理商：交纳19800元选购233盒，一盒价格85元。

　　执行董事：交纳9.8万余元选购1500盒，一盒价格65元，与此同时需交纳销售市场担保金1万。

　　执行董事下列平级或跨级强烈推荐10元一盒。

　　微商城系统除开四级代理商以外，还配有强烈推荐抽成、月度购物返利、车奖、副总经理、经理、合作伙伴年底分红等奖赏。

　　强烈推荐抽成：执行董事中间依据强烈推荐关联有二级抽成：一级16%，二级4%。

　　月度购物返利：执行董事依据强烈推荐关联测算每月销售业绩奖赏，z高2000万销售业绩奖赏20%。

　　副总经理：变成执行董事满大半年，且精英团队销售业绩做到1000万余元，少有三个执行董事单位，低销售业绩的职能部门销售业绩超出200万，可以变成公司老总，享有精英团队销售业绩2%的年底分红。

　　经理：变成副总经理满一年，少有三个首席总裁单位，可以变成副总，享有精英团队销售业绩4%的年底分红。

　　合作伙伴：变成经理满一年，少有三个经理单位，可以变成企业合作伙伴，享有精英团队销售业绩5%年底分红。

　　温馨提醒：文章资料搜集于互联网技术，仅做为开发设计需求方的方式典型案例参照功效，与服务平台没有关联，如需订制系统软件请详询，游戏玩家免打扰。